DECATHLON

Logo DECATHLON
+ Dodaj opinię
DECATHLON
Inne

Decathlon w Polsce to 58 sklepów, 2 magazyny oraz ponad 3500 pasjonatów sportu. Na co dzień możesz spotkać ich nie tylko w naszych sklepach stacjonarnych, lecz także na różnorodnych zawodach sportowych, eventach czy po prostu na boiskach. 


Decathlon sprawdza się w sporcie, ponieważ tworzą go… Sportowcy! Sportowcy, którzy projektują, testują i sprzedają nasze produkty. Znamy je więc z pierwszej ręki. Nogi zresztą też. Wszystko po to, aby każdy mógł z satysfakcją uprawiać swój ulubiony sport.

Kariera w DECATHLON
więcej

Rozmowy kwalifikacyjne w DECATHLON

(9)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

9 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację

Kariera w DECATHLON

DECATHLON Zdjęcie 1DECATHLON Zdjęcie 2DECATHLON Zdjęcie 3DECATHLON Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Anonimowo

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Szybko, łatwo i bezproblemowo. Najpierw rozmowa przez telefon, raczej krótka i taka ogólna, potem spotkanie z rekruterem i kierownikiem sektora. Pytania dotyczyły mojej wiedzy o firmie i sprzedawanych produktach, a także w jakim wymiarze godzin jestem dyspozycyjny – w firmie Decathlon proponują elastyczny grafik, co było dla mnie dużym plusem. Poza tym poprosili mnie o prezentację jednego z produktów, jakie oferują, ale takie zadania często pojawiają się w czasie rekrutacji do sprzedaży, więc byłem na to przygotowany. W całej rozmowie głównie interesowała ich moja wiedza i zainteresowania związane z jakimś sportem, który jest powiązany z asortymentem jaki oferują, więc widać że szukają kogoś, kto jest obeznany w danym temacie.

Rozwiń
Data dodania: 22.05.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Anonimowo

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa w Decathlon była krótka i rzeczowa. Najpierw pytania bardzo ogólne, dotyczące mojej osoby. Później kilka pytań bardziej związanych z branżą i firmą. Po serii pytań dostałem potrzebne informacje na temat systemu pracy, mojego stanowiska, praw i obowiązków, wynagrodzenia itp. Nie musiałem o nic dopytywać. Wszystko w całkiem fajnej atmosferze i profesjonalnie przeprowadzone. Bardzo solidna rekrutacja!

Rozwiń
Data dodania: 30.04.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Zastanawiasz się jak przygotować się na rekrutację w DECATHLON?

Zobacz wskazówki

Aplikowałeś na: Sprzedawca Kasjer

Rekrutacja odbyła się:marzec 2017, Gdańsk

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

I. rozmowa telefoniczna -> bardzo wstępna co było czuć. Przekazanie informacji, że są zainteresowani, pytanie o to czy ja również jestem, dopytanie o CV i zaproszenie na rozmowę z ustaleniem terminu kiedy i jak się widzimy II. spotkanie -> normalna rozwinięta rozmowa na całą masę tematów zaczynając od doświadczenia przez oczekiwania, umiejętności aż po zainteresowania związane bezpośrednio ze sportem Uwaga na to, żeby napisać sensowne CV a potem mówić prawdę o swoich zainteresowaniach. Na sporcie oni się przecież znają

Rozwiń
Data dodania: 22.02.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Nie zaznaczam informacji o rozmowie przez telefon bo co to za rozmowa jak tylko dostałam informację tego i tego dnia zapraszamy cię na rozmowę czy ci pasuje czy będziesz. Tzn rozmowa to była ale nie taka kwalifikacyjna żeby poznać kandydata, czegokolwiek się o nim dowiedzieć. Właściwa rozmowa była w ich siedzibie sklepu gdzie miałam pracować. Tam wyglądało wszystko normalnie jak to w trakcie kwalifikacji. Ja się zapytałam o co chciałam np o elastyczność faktyczną tego grafiku. Zostałam zapytana ile godzin tygodniowo dam radę pracować czym się interesuję i na ile znam się na sportach zimowych. Chodziło o kwestie znajomości sprzętu np w zakresie dostosowania go do umiejętności / potrzeb. Ostatecznie temu klientowi trzeba doradzić. Jak na moje podchodzą odpowiednio do kandydata ale to indywidualna ocena jednej rozmowy

Rozwiń
Data dodania: 02.01.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Pracownik Działu Obsługi Klienta i Kas

Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Rozmowa przez telefon była na dobrą sprawę rozmową z zaproszeniem na właściwą rekrutację. Tylko tutaj potwierdziłam, że dalej jestem zainteresowania i zgodziłam się na proponowany termin spotkania. Nie musiałam jeszcze nic więcej mówić o sobie. Na mówienie o sobie przyszła pora na spotkaniu. I na spotkaniu rzeczywiście powiedziałam dlaczego chcę pracować, kiedy mogę zacząć, jakie mam oczekiwania i jakie małe, ale zawsze jednak jakieś doświadczenie. Rozmawiało mi się miło, ale tutaj to na pewno kwestia kierowniczki/kierownika, na których się trafi na takiej rozmowie.

Rozwiń
Data dodania: 27.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca/Hostessa

Rekrutacja odbyła się:sierpień 2016, Lublin

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Ja też zaznaczyłam, że miałam rozmowę przez telefon i spotkanie w firmie tak jak tutaj wszyscy :) Rozmowa była krótka i sympatyczna, dosłownie parę pytań bo o co można pytać na takim stanowisku. Jak mi opowiedzieli jaki jest zakres obowiązków to same proste rzeczy. Wcześniej pracowałam jako hostessa i później jako sprzedawca w sklepie z ubraniami. Wiedziałam jak obie te prace wyglądają czego można się spodziewać chciałam tylko się dowiedzieć o konkrety tutaj. A oni chcieli się ode mnie dowiedzieć ile godzin tygodniowo będę dyspozycyjna, gdzie wcześniej pracowałam i czy praca na takim stanowisku mi będzie odpowiadała. Fajnie, że tak prosto :)

Rozwiń
Data dodania: 24.08.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Pracownik Sektora Obsługi Klienta

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Widzę, że bez względu na stanowisko rekrutacja wygląda praktycznie tak samo. U mnie mimo, że nie aplikowałam na sprzedawcę, też była rozmowa przez telefon i rozmowa w firmie. Czyli można się spodziewać właśnie takiego schematu. Rozmowa przez telefon w moim przypadku bardziej wstępna z pytaniami czy jestem dyspozycyjna w godzinach rannych od poniedziałku do piątku, ile chcę zarobić, czym się interesuje i czy wcześniej gdzieś pracowałam. Rozmowa na miejscu bardzo sympatyczna o moich zainteresowaniach związanych ze sportem i też o doświadczeniu. Dużo opowiadali mi o zasadach pracy i o tym jak wygląda zatrudnienie.

Rozwiń
Data dodania: 30.05.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:październik 2015, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Moja rozmowa przebiegała podobnie. Większa część była przez telefon. Już nie będę pisać dokładnie, bo wszystko to jest w tej poprzedniej opinii. Z tym wyjątkiem, że ja nie aplikowałem do działu z rowerami ;) Także pytania standardowe, później rozmowa w firmie, powtórzenie tego wszystkiego, uścisk ręki a później telefon zwrotny, że mnie przyjmują.

Rozwiń
Data dodania: 03.02.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:maj 2012, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Trochę mnie zaskoczyło, że Decathlon prowadzi znaczącą część procesu rekrutacyjnego przez telefon. Pani, która do mnie zadzwoniła pytała i pytała, i pytała. Obszar pytań był bardzo szeroki. Na samym początku ustalenie kwestii dyspozycyjności. Następnie, czy jestem studentem, a jak jestem to jaki kierunek. Pojawiło się pytanie, czemu akurat aplikowałem do działu - rowery. Czy się interesuje taką tematyką, czy jeżdżę na rowerze? Czy trenuje amatorsko, czy zawodowo? Czy pracowałem już w sprzedaży? Udało się przejść przez etap telefoniczny i zostałem zaproszony na spotkanie. Na spotkaniu padły takie mniej więcej takie same pytania, jak w rozmowie telefonicznej. Na rozmowie bardziej wchodzono w szczegóły merytoryczne, tzn. czy mam większe pojęcie o rowerach

Rozwiń
Data dodania: 23.10.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie