O Accenture

W moim wypadku rekrutacja w Accenture miała trzy etapy. Najpierw do mnie zadzwonili i ta rozmowa telefoniczna była takim wstępem. Chociaż z drugiej strony myślę, że również była ważna, zwłaszcza że częściowo przebiegła po angielsku. Po kilku ogólnych pytaniach o moje doświadczenie i motywacje do pracy, pani powiedziała, że kolejnym etapem będzie wypełnienie testu po angielsku. Zrobiłam to online i muszę przyznać, że jednak trochę trzeba było znać ten język, żeby sobie poradzić, bo były w nim głównie zagadnienia ze sfery biznesowej. Ale chyba dobrze sobie poradziłam, bo potem zaprosili mnie już do firmy. Tam ta właściwa rozmowa kwalifikacyjna przebiegła w towarzystwie trzech osób. I tu muszę zaznaczyć, że byłam trochę rozczarowana, bo rekruterzy dość mocno się spóźnili… Ale starałam się nie zniechęcać. Pytali mnie ponownie o ogólne kwestie. Żebym powiedziała coś o sobie, czemu chce pracować dla tej firmy, jak sobie wyobrażam swoje obowiązki itp. Na koniec sami opowiedzieli mi, jakie są ich oczekiwania. Ogółem rozmowa trwała dosyć długo, ale moim zdaniem niepotrzebnie. Można było to załatwić szybciej. Ale atmosfera była całkiem niezła i przynajmniej się nie stresowałam.