Dołącz do nas!

Duchem naszej firmy jest połączenie inicjatywy z przedsiębiorczością. We wszystkim co robimy widać wiarę, że każdy jest kowalem swojego losu.

Wierzymy, że gdy się czegoś bardzo chce, nie ma granic.

Młodszy Specjalista ds. Windykacji z j. niemieckim

Miejsce pracy: Warszawa

Czym będziesz się zajmować

Telefoniczny i mailowy kontakt z kontrahentami w języku niemieckim i angielskim
Uzgadnianie sald oraz negocjowanie terminu spłaty należności
Przygotowywanie wezwań do uregulowania płatności w wyznaczonym terminie
Sporządzanie raportów służących monitorowaniu procesów odzyskiwania należności
Współpraca z ubezpieczycielem należności, firmami windykacyjnymi oraz kancelariami prawnymi

Czego oczekujemy

Znajomość jęz. niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz języka angielskiego na poziomie min. B1
Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 8-16
Skuteczność w działaniu
Asertywność, odporność na stres

Oferujemy:

Umowę o pracę oraz stabilną pracę w stałych, atrakcyjnych godzinach (od poniedziałku do czwartku 08:00-16:30, w piątki 08:00-14:00)
Kompleksowe przygotowanie do pracy przez szkolenia i wsparcie Osobistego Opiekuna
3-miesięczny program adaptacyjny Onboarding in Optima dla nowych pracowników
Biuro w dogodnej lokalizacji blisko metra Plac Wilsona
Dobrą atmosferę pracy w młodym i przyjaznym zespole
Udział w topowych, krajowych imprezach sportowych
Owocowe środy
Możliwość podnoszenia umiejętności językowych poprzez udział w firmowych lektoratach

Benefity (Multisport, Medicover)
Szkolenia wewnętrzne
Sportowe aktywności
Imprezy integracyjne
Owocowe środy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk "Aplikuj Teraz"

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą portalu. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Optima Logistics Group S.A. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 36a w Warszawie (01-616). („ADO”). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców, w tym na podstawie art. 6 ust 1 pkt a-c RODO. Pani/Pana dane przekazane ADO na podstawie formularza zgłoszeniowego (w tym: CV, list motywacyjny, list polecający, referencje) mogą być udostępniane przez ADO podmiotom upoważnionym do uzyskania takiej informacji lub którym powierzono w drodze umowy przetwarzanie danych zgodnie z przepisami prawa („Procesor”). Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z ADO lub podmioty współpracujące z ADO. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane od momentu udostępnienia przez okres 3 lat lub do momentu zgłoszenia Pani/Pana prośby o ich usunięcie. Zgodnie z art. 15 ust.1 pkt. f-g, art. 16 i art. 17 RODO posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (docelowo Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, uzasadnione procesami rekrutacyjnymi oraz zgodne z uzasadnionym interesem ADO. W celu uruchomienia procesu rekrutacji jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uruchomienia procesu rekrutacji.