WebDoctor

Logo WebDoctor
+ Dodaj opinię
Marketing / PR

WebDoctor to agencja interaktywna działająca na rynku od 9 lat. Firma pracowała już dla około tysiąca klientów, w tym między innymi dla takich marek, jak Osram, Aviva, Wykop.pl, Media Expert czy Curver. Siedziba WebDoctor znajduje się w Poznaniu.

Rozmowy kwalifikacyjne w WebDoctor

(4)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

4 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Telemarketer ds. usług internetowych

Rekrutacja odbyła się:maj 2012, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

No muszę przyznać, że moja rozmowa to miała miejsce już całe wieki temu. Na pewno po takim czasie sobie nie przypomnę bardzo dokładnie jak wszystko wyglądało. Cokolwiek podpowiedzieć mogę :) W tamtym czasie rekrutacja to była wyłącznie rozmowa. Pamiętam miłą atmosferę i pytania na pewno o doświadczenie i dykcję. Pierwszy raz tam u nich się spotkałam z konkretnymi informacjami na temat firmy, pracy itp. dlatego pewnie do teraz to pamiętam. Na koniec wyszło tak, że pracy nie dostałam, więc o tym czy warunki przedstawione na rozmowie się sprawdzają w praktyce nic nie mogę powiedzieć.

Rozwiń
Data dodania: 09.12.2016

Aplikowałeś na: Office Manager

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Byłam na assessment center po tym jak wysłałam swoje zgłoszenie. Zdziwiło mnie to, bo przeważnie zanim robią ac to rozmawiają z tymi kandydatami chociaż przez telefon trochę dłużej. Nie mi to oceniać w każdym razie, na ac byłam i wyglądało w porządku. Kilka zadań robionych w grupie i kilka indywidualnych między innymi sprawdzanie na ile się zna angielski i jak sobie z nim radzi. Na takim ac lepiej sprawdzić czy ktoś rzeczywiście jest komunikatywny i potrafi współpracować. Po tym względem taką metodę rozumiem. Można zobaczyć więcej ludzi z biura i się zorientować czy się będzie tam pasowało. Na ac się skończyła moja przygoda z tą rekrutacją.

Rozwiń
Data dodania: 25.08.2016

Aplikowałeś na: Specjalista ds. Social Media

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2016, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Niestety nie dotarłam do końca rekrutacji, więc nie wiem jak to wyglądało tak w całości. Na tym etapie, na którym ja skończyłam była rozmowa telefoniczna i spotkanie w firmie. Rozmowa telefoniczna przebiegła sympatycznie, bo pytali mnie przede wszystkim o doświadczenie w prowadzeniu kampanii w social mediach. Oprócz tego miałam jeszcze powiedzieć chyba czy jestem dyspozycyjna i mogę pracować z domu wieczorami. A tak to więcej nie pamiętam. Później chcieli się ze mną zobaczyć w firmie i też głównie gadaliśmy o moim doświadczeniu, czy umiem i lubię pisać i jakie mam oczekiwania a i co studiowałam. Chyba nie wypadłam najlepiej albo szukali innego rodzaju osoby. Szkoda, bo mi się u nich spodobało.

Rozwiń
Data dodania: 14.04.2016

Aplikowałeś na: Specjalista ds. Pozycjonowania

Rekrutacja odbyła się:luty 2016, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Rekrutacja do WebDoctor dopiero na końcu była rozmową kwalifikacyjną. Przynajmniej taką typową. Na początek przeszedłem przez rozmowę telefoniczną o swoich oczekiwaniach i doświadczeniu w SEO + o telefonicznym kontakcie z klientami czy chcę, jestem gotów, czy mam doświadczenie. Później byłem na assessment center z zadaniami grupowymi i jeśli dobrze liczę trzema indywidualnymi. To nie było złe, bo przy okazji można poznać ludzi, którzy później mogą z Tobą pracować. Zadania grupowe były takie ogólne a te indywidualne już bardziej dopasowane do stanowiska np. zadanie z HTML. Na koniec byłem na rozmowie z prezesem. Bardzo sympatycznie i już bez stresu, bo wcześniej go widziałem na assessmencie. Dopytał o parę rzeczy np. czy mi odpowiada taka praca i czy to chciałem robić jak kończyłem studia a potem powiedział, że się odezwą.

Rozwiń
Data dodania: 15.03.2016