T-Mobile

Logo T-Mobile
+ Dodaj opinię
T-Mobile Polska to jeden z największych pracodawców w Polsce. Osobom otwartym na nowoczesne technologie firma oferuje szerokie możliwości rozwoju kariery zawodowej w międzynarodowej strukturze organizacyjnej. W roku 2014 T-Mobile Polska wspólnie z Alior Bankiem wprowadził na rynek usługi bankowe. W tym samym roku firma połączyła swoje siły z firmą GTS Polska, oferującą usługi ICT w rynku biznesowym. Firma zapewnia swoim pracownikom komfortowe warunki pracy oraz świetną, zespołową atmosferę.

Rozmowy kwalifikacyjne w T-Mobile

(9)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

9 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

To była raczej łatwa rekrutacja, a przynajmniej niczym mnie nie zaskoczyli. Miała jeden etap i to było po prostu spotkanie w siedzibie T-mobile. Tam na miejscu atmosfera była od początku bardzo miła, a to dzięki sympatycznej pani rekruterce. Chyba widziała, że na początku się stresowałam i próbowała jakoś to zmienić i na pewno jej się to udało. Po wymianie kilku zdań przestałam się denerwować. A potem to rozmowa jakoś się rozkręciła. Pani pytała mnie o takie podstawowe rzeczy, jak to jakie mam doświadczenie, czy lubię pracę z klientem i czy umiem obsługiwać programy komputerowe. Tzn. chodziło im głównie o pakiet Office, więc nie wymagali nie wiadomo czego. A na koniec dostałam jeszcze pytania o moje oczekiwania wobec tej pracy. I w sumie tyle. I obiecali mi, że dadzą mi znać co jak w ciągu kilku dni i faktycznie tak zrobili, więc super.

Rozwiń
Data dodania: 11.06.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie

Aplikowałeś na: sprzedawca w salonie firmowym

Rekrutacja odbyła się:marzec 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rekrutacja jak rekrutacja. Zadzwonili do mnie, zaprosili do swojej siedziby i tam spotkałem się z trzema osobami. Na wstępie się spóźnili, ale nie będę się czepiać, bo każdemu może się zdarzyć. Sama rozmowa była na początku trochę chaotyczna, ale mam wrażenie, że to przez to że było tyle osób… Momentami nie wiedziałem komu odpowiadać, bo pytania padały z każdej strony. Ale postarałem się jakoś zebrać myśli i potem już jakoś poszło. Pytali mnie o to, jakie mam doświadczenie, o motywacje do pracy i dlaczego mają zatrudnić właśnie mnie. Poza tym ciekawiło ich też to, jak dobrze znam się na nowych technologiach i czy w razie czego jestem w stanie szybko „nadążać”. A na koniec jeszcze padło pytanie o moje oczekiwania. Ogółem wszystko było dość poprawne.

Rozwiń
Data dodania: 24.05.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie 2

Aplikowałeś na: Konsultant ds. Sprzedaży i Budowania Relacji

Rekrutacja odbyła się:luty 2017, Łódź

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Zgłoszenie poszło tylko dlatego, że pracowałem wcześniej na podobnym stanowisku. Zakres wymagań nie mówił kompletnie nic co ja oceniam na minus. Warto żeby kandydat od początku do końca wiedział na czym zależy potencjalnemu pracodawcy Innych minusów na rekrutacji nie zauważyłem. Trudno się przyczepić jakoś mocno do atmosfery albo do pytań. To było po prostu poprawne. Pytania z tematyki doświadczenia i motywacji. Nie zaskakujące ani nie wiedzowe. Warto naciskać żeby jak najwięcej ustalić na rozmowie. Zawsze tak robię, że się dopytuję

Rozwiń
Data dodania: 06.02.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 3
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2017, Łódź

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Z jednej strony sympatycznie z drugiej bardzo konkretnie. Dowiedzieć się można wszystkiego co potrzebne żeby się zdecydować czy chce się taką pracę albo woli się coś innego. Pytania tak jak u mnie wcale nie były trudne ani skomplikowane. Lecieli raczej po schemacie. Było o doświadczeniu, oczekiwaniach, zaletach albo tam o obsłudze Worda czy Excela. Ogólnie prosto. Mnie bardziej przerażało że trzeba sobie całą wiedzę przyswoić żeby potem móc tłumaczyć klientom o co chodzi. Ale do rekrutacji nie można się szczególnie do niczego przyczepić pod względem profesjonalizmu było bardzo dobrze.

Rozwiń
Data dodania: 03.01.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie

Aplikowałeś na: Konsultant ds. Telemarketingu

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Fajna rozmowa bez jakiegoś napięcia i stresu. Normalnie porozmawialiśmy tam z osobami z T-Mobile na temat tego gdzie to wcześniej pracowałem, że lubię rozmawiać z ludźmi, sprzedaż przez telefon mi odpowiada i że obsługa komputera to dla mnie pestka ;) Chyba najbardziej im chodziło, żeby pokazać, że jest się ogarniętym, chce się pracować i że się ma miły głos. Takie miałem wrażenie po tej rozmowie. Jak dla mnie to Ok, podoba mi się luźne podejście. A dla mnie spoko zawsze pieniądze wpadną i doświadczenie można łapać. Na rozmowie jeszcze się dowiedziałem o warunki zatrudniania. Jak coś to można pytać, chętnie odpowiadają i tłumaczą.

Rozwiń
Data dodania: 26.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 2
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca w salonie firmowym

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Na rekrutacji byłam na jednym etapie, czyli na rozmowie. W zasadzie rozmowa była krótka i treściwa według mnie nawet nie było potrzeby robienia kolejnych części i widocznie oni też wyszli z takiego założenia. Dopytywali się o informacje z CV typu gdzie wcześniej pracowałam i jak rzeczywiście jest z moją znajomością programów z pakietu Office. Poza tym pytali o informacje typu czy mogę pracować na zmiany i poradzę sobie jednocześnie ze studiami, czy jestem w stanie skupić się przede wszystkim na uzyskiwaniu dobrych wyników i czy lubię pracować z ludźmi. Po ustaleniu ile chciałabym zarabiać rozmowa się zakończyła wyszłam z niej z pozytywnym nastawieniem,

Rozwiń
Data dodania: 14.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Młodszy Konsultant ds. Telesprzedaży

Rekrutacja odbyła się:sierpień 2016, Łódź

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

W moim przypadku to były 2 rozmowy z osobą z rekrutacji i z przyszłym (niedoszłym, bo pracy nie dostałam) szefem. Mi się podobało, nie wiem co im się nie spodobało, dlatego tym samym nie mogę nic doradzić innym. Poza byciem pewnym siebie i uśmiechniętym. Wydaje mi się, że oczekiwali pozytywnego nastawienia i chęci do pracy. To takie moje obserwacje osobiste. Jeżeli chodzi o zadawane mi pytania - czy odpowiadają mi takie godziny pracy? dlaczego wybrałam taką pracę? jakie mam doświadczenie w pracy z klientem w tym w prowadzeniu rozmów przez telefon? jak sobie wyobrażam na czym będzie polegała praca? ile chciałabym zarobić? ile trwa okres wypowiedzenia z poprzedniej pracy? dlaczego właśnie T-Mobile?

Rozwiń
Data dodania: 10.08.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 2
nie

Aplikowałeś na: Konsultant

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa na stanowisko konsultanta nie różni się zbytnio od tych, które są przeprowadzane w innych firmach. A mam już kilka takich za sobą, więc... :) Spotkanie odbyło się w siedzibie firmy, rozmawiałam z menagerem, albo kimś w tym rodzaju. Najpierw były "normalne" pytania, czyli przemaglowanie całego cv i sprawdzenie, czy wszystko tam jest prawdą. Właściwa część rozmowy to uwielbiane przez wszystkich "scenki sprzedażowe". Przyznam, że do tej pory nie miałam tak marudnych klientów jak pan menadżer :) Na koniec udawał nawet niedowidzącą staruszkę, która potrzebuje telefonu, żeby dzwonić do wnuka, więc musi mieć duże klawisze i żadnych "tych cegieł co się palcami w ekran stuka". Ale jakoś udało mi się wybrnąć z tego wszystkiego. Do tej pory się śmieję jak to sobie przypomnę. Nie było stresująco, ale trzeba pamiętać, że może nam się trafić "nietypowy klient".

Rozwiń
Data dodania: 18.02.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Doradca klienta

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2013, Krosno

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Po wysłaniu aplikacji szybko dostałam telefon, że chcą się ze mną spotkać i poznać moją kandydaturę. W sumie tego się spodziewałam, więc chętnie się z nimi umówiłam na rozmowę. Miałam już trochę doświadczenia w sprzedaży i byłam na kilku rozmowach, mniej więcej wiedziałam, czego oczekiwać. Rozmowa bardzo ciekawa i raczej w bezstresowej atmosferze. Pytanie tendencyjne, mające na celu wysondowanie stopnia komunikatywności aplikanta, standardowa scenka sprzedażowa, moim zdaniem zero stresu. Do tego trochę pytań w stylu co wiesz o firmie, dlaczego wybrałeś akurat nas, czego od nas oczekujesz. Sami dodali co oferują, ogólnie standardowe podejście, jakie się spotyka w tej branży. Co akurat jest na plus, bo nie wyskakują z jakimiś dziwnymi pytaniami, których nikt się nie spodziewa.

Rozwiń
Data dodania: 23.10.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.