Rozmowy kwalifikacyjne w Railwaymen

Moje relacja:

Całą rekrutację oceniam bardzo pozytywnie. Była sprawna i bardzo profesjonalna, a przy tym przeprowadzona w miłej i bezstresowej atmosferze. Widać, że firma dokładnie sprawdza swoich potencjalnych pracowników przed zatrudnieniem pod kątem umiejętności i wiedzy co w moich oczach jest dużym plusem. Nie zamykają się jednocześnie na ludzi młodych, chcących zdobywać doświadczenie i rozwijać się w tej branży. W moim przypadku pierwszym etapem była rozmowa telefoniczna, po której otrzymałem zadanie rekrutacyjne do wykonania. Następnie otrzymałem zaproszenie na spotkanie w biurze, po którym przeprowadzono mi test wiedzy technicznej w formie rozmowy z ich specjalistą. Podczas rekrutacji musiałem zaprezentować kod stworzonej przeze mnie aplikacji. Pytano mnie o to jakie posiadam doświadczenie w programowaniu i w jakich projektach brałem do tej pory udział. Część rozmowy odbywała się również w języku angielskim, ale nie było to nic skomplikowanego, m.in. rozumienie dokumentacji technicznej. Cała rekrutacja trwała trochę ponad tydzień. Kilka dni po spotkaniu w biurze otrzymałem informację, że dostałem pracę. Ze swojej strony bardzo polecam wszystkim, bo to profesjonalna firma dająca świetne możliwości na rozwój.