Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Mł. programista Java
Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Czytałem tam wcześniej jak oni prowadzą rekrutacje. Zawsze lepiej wiedzieć co się może wydarzyć na rozmowie. U mnie w praktyce były pytania techniczne i normalne. Nie miałem testów ani innych takich spraw. Pytania techniczne jak na moje doświadczenie i wiedzę trudne. Na przyszłość będę wiedział, że trzeba założyć, że mogą pytać o wszystkie po kolei rzeczy jakie mieli wypisane w ogłoszeniu. Niektóre pytania ogarnąłem ale kilka to kompletnie poległem. Pytania ogólne takie ogólne ;D tam wykształcenie, angielski techniczny, od kiedy mogę zaczynać, czy mogę pracować normalnie na etacie i jakie zarobki by mi pasowały.
Aplikowałeś na: Młodszy Programista Baz Danych
Rekrutacja odbyła się:maj 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Rekrutacja nawet na młodszego specjalistę miała kilka etapów. Zaczęło się od rozmowy kwalifikacyjnej z dwiema osobami, potem był test techniczny z poziomu znajomości zagadnień związanych z bazami danych i z SQLem. A na koniec rozmowa z kierownikiem zespołu, ale prowadzona u klienta, dla którego robią dany projekt. Pytali mnie: czy wcześniej pracowałem jako programista? jakie mam wykształcenie? czemu wybrałem takie studia i programowanie związane z bazami danych? czy chcę się dalej uczyć? czy radzę sobie z angielskim na tyle, żeby czytać dokumentację techniczną? czy znam jeszcze jakieś inne języki programowania? kiedy teoretycznie mogę zacząć? ile chciałbym zarobić i czego oczekuję po tej pracy? To tak mniej więcej tyle pamiętam. Ale nie spodziewałem się, że ta rekrutacja będzie miała tyle części
Aplikowałeś na: Młodszy specjalista ds obsługi klienta
Rekrutacja odbyła się:luty 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Na pierwszej rozmowie był kierownik i kobieta z HR. Cała rekrutacja miała więcej etapów, ale od tego się zaczęło. Pytali mnie o bardzo różne rzeczy od tego czy mam doświadczenie i na czym polegała moja praca we wcześniejszej firmie, przez pytania na temat IT, ale bardzo ogólne i proste, aż po zdolności komunikacyjne i interpersonalne. Rozmowa trwała dość długo nie wiem dokładnie ile, ale dobrze mnie wypytali. Po tym przyszedł czas na drugą rozmowę z klientem Nexio i z kierownikiem. Tutaj jeszcze poza opowiadaniem o sobie: doświadczeniu, studiach, zaletach, motywacji do pracy miałam jeszcze powiedzieć parę zdań po angielsku o zainteresowaniach. Nic strasznego, bo nie oczekują, że ktoś super zna język, ale że umie się prosto wypowiedzieć
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.