Jeronimo Martins Polska S.A.

Logo Jeronimo Martins Polska S.A.
+ Dodaj opinię
Jeronimo Martins Polska S.A.
FMCG, Inne
501+

#1 w branży retail, 26 lat na rynku w Polsce i ponad 72 000 zatrudnionych pracowników – to właśnie Biedronka, część portugalskiej grupy Jeronimo Martins i największa polska sieć detaliczna. Posiadamy ponad 3000 sklepów w 1100 miejscowościach oraz 16 centrów dystrybucyjnych, dzięki którym codziennie wpływamy na doświadczenia zakupowe naszych klientów czyniąc rzeczy niemożliwe możliwymi. 

Kariera w Jeronimo Martins Polska S.A.
więcej

Rozmowy kwalifikacyjne w Jeronimo Martins Polska S.A.

(12)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

12 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację

Kariera w Jeronimo Martins Polska S.A.

Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 1Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 2Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 3Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Specjalista ds. Raportowania

Rekrutacja odbyła się:marzec 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Nie przypuszczałam nawet, że będą mieli taki rozbudowany system rekrutacji. Na początek aplikacja i pierwsza rozmowa przez telefon -> parę pytań o motywację, doświadczenie, wykształcenie, dyspozycyjność. Można też było zadać swoje pytania. Następnie spotkanie w centrali Jeronimo Martins w Warszawie. Ja miałam jedno takie spotkanie, ale w sumie nie wiem czy na tym zakończyli swoją rekrutację. Rozmowa jak to rozmowa -> ponownie pytania z rozmowy telefonicznej + dodatkowo różne inne np. o znajomość Excela (trzeba było określić poziom), pytania po angielsku żeby pokazać, że się zna ten język komunikatywnie, wiedza o BI, czy wykazuje się inicjatywę w pracy itp. Zatrzymałam się na tym etapie, ale coś słyszałam, że to nie był koniec.

Rozwiń
Data dodania: 09.04.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca-Kasjer

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2013, Brzoza

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Byłem przez dłuższy czas na bezrobociu, wysyłałem CV wszędzie. Odezwała się do mnie, jako pierwsza firma Jeronimo Martins. Udałem się na spotkanie. Rozmowę prowadził zastępca kierownika sklepu. Pierwsze pytanie: To dlaczego chcę pracować dla Biedronki, drugie pytanie dotyczyło mojego wykształcenia. Trzecie: Czy miałem już styczność z obsługą kasy? W sumie wszystkie były na podobnym poziomie trudności. Zapytano też o oczekiwania finansowe. Potem kierownik sklepu opowiedział mi o zadaniach związanych ze stanowiskiem. Potem zapytał, czy ja nie mam pytań. Oczywiście, że zapytałem. Podobno zawsze lepiej zapytać o cokolwiek, więc to też rada dla innych. Tak jak napisałem, rozmowa była ok bez stresu.

Rozwiń
Data dodania: 23.10.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Zastanawiasz się jak przygotować się na rekrutację w Jeronimo Martins Polska S.A.?

Zobacz wskazówki

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.