Jeronimo Martins Polska S.A.

Logo Jeronimo Martins Polska S.A.
+ Dodaj opinię
Wrocław, Warszawa
Jeronimo Martins Polska S.A.
FMCG, Inne
501+

#1 w branży retail, 25 lat na rynku w Polsce i ponad 70 000 zatrudnionych pracowników – to właśnie Biedronka, część portugalskiej grupy Jeronimo Martins i największa polska sieć detaliczna. Posiadamy ponad 3000 sklepów w 1100 miejscowościach oraz 16 centrów dystrybucyjnych, dzięki którym codziennie wpływamy na doświadczenia zakupowe naszych klientów czyniąc rzeczy niemożliwe możliwymi. 

Kariera w Jeronimo Martins Polska S.A.
więcej

Rozmowy kwalifikacyjne w Jeronimo Martins Polska S.A.

(12)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

12 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację

Kariera w Jeronimo Martins Polska S.A.

Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 1Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 2Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 3Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Anonimowo

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa bardzo rzeczowa i sprawnie przeprowadzona. Rozmawiałem z kierownikiem sklepu o moich poprzednich pracach, czego się w nich nauczyłem i co mogę dać od siebie jako pracownik. Pytał mnie także o wykształcenie, zainteresowania i czego oczekuje od tej pracy. Dowiedziałem się jak wygląda praca na stanowisko na które wysłałem CV i zapewniono mnie o kontakcie. Zadzwonili do mnie po dwóch dniach i dowiedziałem się, że dostałem pracę! Sprawnie, przejrzyście i w miłej atmosferze!

Rozwiń
Data dodania: 08.05.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Zastępca kierownika sklepu

Rekrutacja odbyła się:luty 2017, Gdańsk

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Telefonicznie potwierdzili ze mną czy dalej jestem zainteresowany pracą i wstępnie umówili się na spotkanie żeby na spokojnie porozmawiać o wszystkich ważnych rzeczach. Spotkanie to nic wielkiego zwyczajna rozmowa z kierownikiem który szuka dla siebie zastępcy. Może nie była to aż pogawędka przy kawie ale miła rozmowa na temat pracy w sprzedaży i doświadczenia w zarządzaniu ludźmi. Na dobrą sprawę obaj takie doświadczenie mamy to było o czym rozmawiać. O warunkach dowiedziałem się tyle ile trzeba z ogłoszenia rozmowa przypieczętowała niektóre sprawy.

Rozwiń
Data dodania: 06.02.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Zastanawiasz się jak przygotować się na rekrutację w Jeronimo Martins Polska S.A.?

Zobacz wskazówki

Aplikowałeś na: Konsultantka Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2016, Jelenia Góra

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Szybko i bardzo na temat jeżeli chodzi o rekrutację. Zwyczajne spotkanie, króciutkie. Wymiana informacji - oni ode mnie się dowiedzieli jakie mam doświadczenie, wykształcenie, czy odpowiada mi praca na zmiany, czy mam kurs kosmetyczny i kiedy mogę zacząć pracować. Ja się od nich dowiedziałam - jakie dają warunki pracy, ile można zarobić, że można się rozwijać, jakie są warunki socjalne. Rozmowa była miła i szybko potem dostałam informację o zatrudnieniu.

Rozwiń
Data dodania: 05.12.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Asystentka działu Zakupów

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

To była rekrutacja do centrali i z tego co czytałam one mają zawsze schematyczny przebieg. W moim wypadku się to potwierdziło. Schemat wyglądał w ten sposób, że najpierw była rozmowa przez telefon później w firmie. Trzeba się było wykazać praktyczną znajomością angielskiego. Pytania, które padły na rozmowach nawiązywały do moich umiejętności (obsługa programów z pakietu Office z naciskiem na Excela), doświadczenia (doświadczenie w pracy na takim stanowisku albo podobnym, informacje co należało do moich obowiązków) i do rzeczy typu dyspozycyjność.

Rozwiń
Data dodania: 14.11.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 1

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Jelenia Góra

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Szukałam czegoś dla siebie na "przeczekanie", dlatego wysłałam zgłoszenie do tej firmy. Stwierdziłam, że co mi zależy skoro od początku dają umowę o pracę, benefity i inne rzeczy. Tak przynajmniej pisali w ogłoszeniu. Te warunki wyglądały na bardzo dobre. Na rozmowie okazało się, że naprawdę to proponują, bo jeszcze dopytywałam. Sama miałam tylko powiedzieć dlaczego taka praca, ile chce zarabiać, czy umiem obsługiwać kasę i terminale i czy mogę pracować nawet w weekendy. Zdawałam sobie sprawę z tych godzin pracy w końcu wiadomo jak pracują sklepy. Na rozmowie nic mnie nie zaskoczyło nawet podobało mi się to szczere podejście.

Rozwiń
Data dodania: 13.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 2
nie

Aplikowałeś na: Technik Farmaceutyczny

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Toruń

PRAKTYKA STAZ
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Były to dwie bardzo konkretne rozmowy jedna telefoniczna i jedna prowadzona w tym punkcie gdzie miałam pracować. Przez telefon zadali mi raptem 2-3 pytania jak z dyspozycyjnością, oczekiwaniami itp. Bardzo takie oczywiste i takie, na które nie ma złych odpowiedzi ;) Na rozmowie w punkcie było sympatycznie mimo, że trochę się zestresowałam tym wszystkim. Rozmowa była o staż, więc o doświadczeniu to nie mogłam nic wielkiego powiedzieć bardziej o tym czego chcę się uczyć i czego oczekuję od nich. Porozmawialiśmy o tym co mogą zaproponować i jak to według nich powinno wyglądać. Wbrew pozorom nie było powodów do stresu :)

Rozwiń
Data dodania: 05.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Konsultant sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:sierpień 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Przy tym stanowisku rekrutacja wyglądała w ten sposób - rozmowa telefoniczna czy nadal jestem zainteresowana czego oczekuję i jakie mam doświadczenie kiedy mogę zacząć - rozmowa spotkanie z kierownikiem sklepu z pytaniami o moje doświadczenie w sprzedaży czy mogę pracować na różnych zmianach czy mam kurs kosmetologiczny albo czy się interesuje kosmetykami albo wizażem czy potrafię doradzić klientce Chyba nic więcej nie padło rekrutacja prosta i szybko odpowiadają

Rozwiń
Data dodania: 01.08.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Specjalista ds. Personalnych Makroregionu

Rekrutacja odbyła się:czerwiec 2016, Kostrzyn

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Bardzo normalna rekrutacja - tak to wygląda jeżeli chodzi o moją osobistą ocenę. Rekrutacja zaczęła się wiadomo od wysłania dokumentów, następnie była rozmowa telefoniczna o moich oczekiwaniach, doświadczeniu i dyspozycyjności. A dopiero później przyszedł czas na rozmowę w firmie, czyli taką prawdziwą rekrutację Rozmowa nr 2 oczywiście była rozbudowana, bo był na to czas. Zapytano mnie np. ponownie o doświadczenie tylko tym razem konkrety z CV, o to ile chcę zarabiać, kiedy mogłabym rozpocząć pracę, czemu chcę pracować na takim stanowisku, czy mogę wyjechać na jakiś czas na szkolenie w ramach delegacji, czy znam konkretne programy i angielski na tyle żeby robić raporty jak będzie taka potrzeba. To chyba tyle było tego wszystkiego

Rozwiń
Data dodania: 20.06.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Praktykantka w Dziale Personalnym

Rekrutacja odbyła się:czerwiec 2016, Warszawa

PRAKTYKA STAZ
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Chciałam się dostać na praktyki do Jeronimo Martins - słyszałam, że program praktyk i programy stażowe to mają tam super. Jak wysłałam aplikację to najpierw oddzwonili do mnie na rozmowę telefoniczną. W trakcie musiałam powiedzieć po angielsku coś o sobie, powiedzieć czy jestem dyspozycyjna w okresie lipiec-wrzesień i czego bym się chciała nauczyć. Jak przeszłam przez ten etap to trafiłam na rozmowy prowadzone w centrali. Bardzo miłe wrażenie zrobiła na mnie firma tak od środka. Z rozmowy niewiele pamiętam, bo stres mnie zżerał. Na pewno też miałam mówić po angielsku oprócz tego miałam drugi raz powiedzieć czego chce się nauczyć jak sobie wyobrażam praktyki na jakim poziomie znam programy z pakietu office i to chyba tyle

Rozwiń
Data dodania: 25.05.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Kasjer-sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Toruń

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Już kilka razy zdarzyło mi się pracować na kasie, więc miałem doświadczenie w takich rozmowach ;) dlatego mnie niczym nie zaskoczyli. Pytania były standardowe, na wszystkie byłem dobrze przygotowany. Pytali mnie m.in o doświadczenie, czy się aktualnie uczę, czy mam książeczkę sanepidu, co robiłem do tej pory, czy umiem obsługiwać kasę fiskalną. W sumie to tak bez żadnych niespodzianek ;) miło i profesjonalnie. A, jeszcze mi przedstawili warunki tzn jak wygląda grafik stawki itp.

Rozwiń
Data dodania: 17.05.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie