Jeronimo Martins Polska S.A.

W każdym miejscu pracy – w sklepie, centrum dystrybucyjnym czy biurze głównym dajemy szerokie możliwości, jednak to do pracownika należy decyzja czy się zaangażuje i będzie chciał się z nami rozwijać. Twoja przygoda w Biedronce to gwarancja zdobycia doświadczenia, również w środowisku międzynarodowym, oraz nabycia nowych umiejętności. W zależności od działu, w którym będziesz pracował, możesz nauczyć się technik negocjacji, zarządzania zapasem towarów czy praktycznej obsługi Excela. Bazując na wyniku oceny rocznej, która jest doskonałym fundamentem do poznania swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju, masz szansę na zmiany oraz wspinaczkę po szczeblach kariery w strukturach naszej firmy. Dlatego oprócz prowadzenia działań na zewnątrz, aż 90% awansów w sklepach i magazynach to awanse wewnętrzne.

Biedronka dba zarówno o swoich klientów, jak i pracowników. Stawiamy na konkretne działania, które mają wpływ na codzienność milionów Polaków. Dbamy o środowisko naturalne, z poszanowaniem zrównoważonego łańcucha dostaw. Dla nas najwyższą wartością są ludzie – dlatego inwestujemy w ich rozwój, aby czuli się zmotywowani i docenieni. Ponadto wspieramy lokalne społeczności, a dzięki skali naszego przedsiębiorstwa możemy wsłuchiwać się w potrzeby otaczających nas grup oraz pracowników - m.in. dlatego w 2020 roku założyliśmy Fundację Biedronki, której celem jest pomoc osobom starszym.

Fundamentem Biedronki są ludzie i zespoły, które pracują w całej Polsce, zarówno w sklepach, biurach jak i centrach dystrybucyjnych. Nasi pracownicy mogą umacniać swoje więzi poprzez wspólne pasje, a my chcemy im w tym pomagać - dlatego dofinansowujemy różnorodną grupową aktywność sportową i rekreacyjną np. wynajęcie sali gimnastycznej do treningów siatkówki, boiska do piłki nożnej czy basenu. Dzięki ambicji i umiejętności radzenia sobie z trudnościami stajemy się silniejsi i chcemy zwiększać naszą wydajność i kompetencje. W naszych Spółkach pracują osoby o silnym poczuciu jedności i ducha pracy zespołowej, które tworzą wyjątkowe miejsca pracy i rozwoju.

Podstawowym zobowiązaniem Biedronki jest dbanie o ponad 72 000 pracowników i ich rodziny. Dlatego, pracując z nami, możesz liczyć między innymi na: umowę o pracę bez okresu próbnego, nagrodę roczną, kartę Multisport, paczki świąteczne, badania profilaktyczne, nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, cykliczne zasilenia karty przedpłaconej na zakupy w Biedronce i Hebe, kolonie, obozy, wyprawki dla dzieci i wiele innych!

Jesteśmy odpowiedzialni za dostarczanie żywności milionom Polaków, co jest naszą codzienną misją. Skala naszego biznesu wymaga niesamowitej koordynacji i współpracy między poszczególnymi działami. Chcemy ulepszać nasze miejsca pracy i prowadzimy jednocześnie wiele projektów mających na celu poprawę doświadczeń klientów oraz komfortu naszych pracowników. Do działania angażujemy zarówno wieloletnich pracowników spółki jak i osoby zaczynające swoją karierę w Jeronimo Martins. W tym roku otworzyliśmy Fundację Biedronki, której misją jest pomoc osobom starszym. Rozpoczęliśmy również współpracę z aplikacją Glovo, aby poprawić komfort zakupów i dostosować się do bieżącej rzeczywistości.

Management Trainee – Program Menadżerski Management Trainee to prestiżowy program menedżerski, do którego zapraszamy absolwentów i studentów ostatniego roku studiów, którzy marzą o dynamicznej i odważnej karierze zawodowej w przyszłościowej branży retail. W tym roku w ramach MT rekrutujemy do konkretnych działów, w których docelowo mają pracować nasi kandydaci. Każdy uczestnik programu poza pracą w dedykowanym dziale będzie brał udział w pracach grupy projektowej przez okres pierwszych 6-9 miesięcy. Po tym czasie dajemy mu szansę, by efekty swoich działań zaprezentował przed Senior Managerami. Aplikuj do jednego z 6 działów w naszym Biurze Głównym w Warszawie i już dzisiaj rozpocznij z nami swoją karierę zawodową!