Infovide - Matrix to jeden z głównych polskich dostawców zajmujących się doradztwem oraz rozwiązaniami informatycznymi dla przedsiębiorstw komercyjnych, a także dla administracji państwowej. Spółka jest efektem połączenia dwóch przedsiębiorstw: Infovide S.A. z Matrix.pl S.A. Od 2007 roku Infovide jest notowane na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Firma pojawia się także w rankingach największych przedsiębiorstw IT w kraju.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Programista
Rekrutacja odbyła się:luty 2018, Warszawa, Mazowieckie
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Nie ukrywam, że byłem bardzo zestresowany tą rekrutacją, w końcu to jedno z największych przedsiębiorstw IT w kraju. Stałem przed ogromną szansą rozwoju swojej kariery. Na początek dostałem na maila test, który sprawdzał moją wiedzę. Cóż, poziom odpowiedni dla kogoś, kto… lubi wyzwania. Test był bardzo rozbudowany i sprawdzał wiedzę z wielu obszarów IT. Nie spodziewałem się tego, ale uzyskałem pozytywny wynik z testu i zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Tutaj też padło trochę pytań typowo na wiedzę, ale były też luźniejsze np. o mnie, jakie mam oczekiwania wobec tej pracy, czym się interesuje, jak bym opisał siebie. Szczerze mówiąc ta część trochę rozładowała mój stres, bo ogólnie to bardzo trudna rekrutacja. Zjadłem trochę nerwów podczas tej rekrutacji, ale mimo to nie wspominam jej źle.
Aplikowałeś na: Test Developer
Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
Po wysłaniu swojego CV czekałem kilka dni na odpowiedź. Odpowiedzią był link do testu online przesłany emailem. Od razu uprzedzam wszystkich innych śmiałków, którzy zechcą przysiąść do tego testu w ostatniej chwili albo na szybko - nie róbcie tego. Test jest rozległy i naprawdę trzeba się nad nim skupić. Szkoda stracić szansę nie przez brak umiejętności, tylko przez wykonanie go żeby tylko skończyć. Dla mojego stanowiska test obejmował wiedzę m.in. z testowania z wykorzystaniem frameworków, usług RESTful API, Javy, C#, znajomości architektury Microservice itp. Dużo tego było. Następnie zaprosili mnie na rozmowę, równie mocno merytoryczną. Pytania, które zadawał mi manager też obejmowały wiedzę z wyżej wymienionych tematów, do tego musiałem powiedzieć jakie są moje oczekiwania finansowe i kiedy ewentualnie mógłbym zacząć. Manager zapytał jeszcze o największe sukcesy i porażki w pracy zawodowej.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.