CONNECTIS

Logo CONNECTIS
+ Dodaj opinię
Internet / IT / Nowe Technologie

Connectis świadczy usługi outsourcingowe na rynku IT. Zatrudniając ponad 44 tysiące specjalistów proponuje korzystanie z usług zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów. Dodatkowo Connectis oferuje także nowoczesne oprogramowanie stworzone na potrzeby klienta. Firma działa od 20 lat, obecnie już w 14 krajach, dbając, aby systemy informatyczne działały prawidłowo.

Rozmowy kwalifikacyjne w CONNECTIS

(2)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

2 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Anonimowo

Rekrutacja odbyła się:marzec 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Wysłałem aplikację na stanowisko programisty JAVA. Na samym początku odbyłem rozmowę telefoniczną z panią z firmy. Zadawała sporo pytań na temat mojego CV i umiejętności - typowo weryfikacyjnie. Zostałem zaproszony do siedziby firmy na rozmowę, jednak przed nią czekały mnie jeszcze testy z zakresu znajomości JAVA i ogólnej wiedzy technicznej. Poziom testu z JAVY dość wysoki, trzeba się dobrze orientować w temacie. Jeśli chodzi o samą rozmowę to część pytań ogólnych i przyjemnych, reszta bardziej merytoryczna. W trakcie tej rekrutacji miałem poczucie, że podchodzą do mnie indywidualnie i z szacunkiem. Pełen profesjonalizm!

Rozwiń
Data dodania: 11.04.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Web Developer

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2015, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Podobało mi się to, że nie patrzą na skończone studia tylko na doświadczenie. Byłem tam na dwóch rozmowach, pierwszej z przedstawicielami Connectisa, drugiej dodatkowo z przedstawicielem banku, dla którego projekt miał być realizowany. W trakcie obu pytania padły w sumie podobne. Jakie mam doświadczenie w pracy Web Developera? Jakie wcześniej projekty prowadziłem? Jak długo pracowałem z Angularem? Czy lubię pracować w zespole? Jakie mam oczekiwania finansowe? Gdzie się widzę za kolejne 5 lat? Jakie są moje wady i zalety? Czemu odszedłem z poprzedniej pracy? Nie pytali o nic zaskakującego, a rozmowę prowadzili w chilloutowej atmosferze, więc nawet nie zdążycie się zestresować. Wydają się bardzo sensowym pracodawcą, przynajmniej tak po samym spotkaniu oceniając.

Rozwiń
Data dodania: 06.01.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.