TPA Poland

Logo TPA Poland
+ Dodaj opinię
Doradztwo / Konsulting, Finanse / Bankowość, Usługi Prawnicze

TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa oferująca kompleksowe usługi doradztwa biznesowego w 12 państwach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. W Polsce TPA należy do największych firm doradczych. Zapewniamy efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, audytu finansowego, corporate finance, outsourcingu księgowego i administracji płacowej, a także doradztwa personalnego.

Rozmowy kwalifikacyjne w TPA Poland

(2)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

2 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Wyłożyłam się na znajomości angielskiego w trakcie tej rekrutacji :( Wydawało mi się, że na całej rozmowie szło mi dobrze, ale jak przyszło do rozmowy po angielsku to się tylko zacinałam i próbowałam coś z siebie wydusić. Słabo :( Mówiąc od początku - znalazłam ich ogłoszenie, wysłałam CV i list motywacyjny, odezwali się do mnie i zaprosili na rozmowę. Na tej rozmowie było dużo pytań pamiętam tylko niektóre typu jakie mam doświadczenie, nad jakiego typu projektami pracowałam wcześniej, czy znam prawo pracy na tyle, że spokojnie ogarniam te wszystkie najważniejsze zagadnienia, czy znam programy z pakietu office, kiedy mogłabym zacząć i czy jestem dyspozycyjna. Na więcej etapów się nie dostałam :(

Rozwiń
Data dodania: 20.07.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Praktykant w dziale audytu

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2015, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Byłam tam na rozmowie kwalifikacyjnej w grudniu. Najpierw rozmawiałam z panią z kadr. Pytania: dlaczego wybrałam taki kierunek studiów? Jaki przedmiot na studiach lubię najbardziej? Dlaczego chciałabym odbywać praktyki u nich? Na jakim poziomie znam angielski i czy mogłybyśmy chwilę rozmawiać w tym języku? Po angielsku pytanie o zainteresowania. Ile godzin mogłabym poświęcać na praktyki? Kolejny etap to testy. Testy odbyły się po pierwszej rozmowie i w moim przypadku dotyczyły angielskiego oraz znajomości Excela. Nie były jakieś trudne. Ostatnim etapem rekrutacji była druga rozmowa z osobą, która miała prowadzić te praktyki. Zaczęło się od warunków, jakie u nich dostają praktykanci. W sumie super, bo na praktykach dają wynagrodzenie i benefity. Pytania: gdzie chciałabym pracować po studiach? Jak moim zdaniem wygląda praca idealna? Czy radzę sobie z analizą danych? Czy jestem gotowa na pracę głównie po angielsku? Tyle pamiętam z tych pytań, może to komuś pomoże.

Rozwiń
Data dodania: 06.01.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.