Onninen prowadzi sieć hurtowni dystrybuujących produkty elektrotechniczne, instalacyjno-sanitarne, grzewcze oraz wentylacyjne. Polski oddział należy do międzynarodowej Grupy Onninen prowadzącej sprzedaż w 150 punktach w 8 krajach.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Handlowiec
Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Łódź
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Jak przyszedłem na rozmowę to się okazało, że najważniejsze jest dla nich doświadczenie. Bardzo to było czuć. Na ten temat zadawali najwięcej pytań. Także całe CV przewertowaliśmy bardzo dokładnie. Zaczepiliśmy też temat znajomości rynku tu w okolicy, znajomości obsługi programów wchodzących w pakiet Office i umiejętności negocjacyjnych / sprzedażowych. Co fajne mówią co mogą zaproponować. W trakcie rozmowy był czas na zadanie swoich pytań jeżeli ktoś chce się czegoś dowiedzieć.
Aplikowałeś na: Sprzedawca
Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Wrocław
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
To tylko praca sprzedawcy można się było spodziewać, że rekrutacja to będzie rozmowa i tyle. Nie żeby mi to przeszkadzało. Lepsze to niż nie wiadomo ile etapów i w sumie nie wiadomo po co jak na jednej rozmowie da się wszystkiego dowiedzieć. Na przykład tutaj to mnie wypytali gdzie wcześniej pracowałem czemu już nie pracuje i czy mi się ta praca podobała. Pytali jak i czy potrafię obsługiwać programy czy lubię pracę z ludźmi kiedy mogę zacząć i ile chce zarobić. Było całkiem sympatycznie. Można się dowiedzieć jakie warunki proponują chociaż tam w ogłoszeniu chyba też coś było
Aplikowałeś na: Przedstawiciel Handlowy
Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Pracy nie dostałem, ale na jednej rozmowie byłem. Jak komuś to ma pomóc się do nich dostać to mogę co nieco opisać jak to u mnie wyglądało. Rozmowa tak jak napisałem była jedna chyba z jakimś kierownikiem, ale nie jestem pewien jaką on tam rolę pełnił w firmie. Zapytali mnie jak zawsze o doświadczenie chociaż chodziło im praktycznie o jedną firmę z mojego CV. Chcieli wiedzieć czy znam rynek lokalny, czy lubię jeździć samochodem, czy umiem prowadzić negocjacje i jakie mam oczekiwania. O tyle dobrze, że jak się nie dostałem dalej to od razu dali mi znać i mogłem szukać innej pracy. Dlatego moja ocena jest ogólnie pozytywna.
Aplikowałeś na: Specjalista ds. marketingu internetowego
Rekrutacja odbyła się:luty 2016, Lublin
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
Na to stanowisko trzeba przejść przez dwie rozmowy. Obie na miejscu w firmie. Jedna i druga sensowne. Najpierw spotkanie z kierownikiem później z przełożonym. Jakoś tak chyba inaczej niż wszędzie. Pamiętam takie pytania czym zajmowałem się w poprzedniej pracy czy korzystałem z Analyticsa/AdWordsa/HTMLa/CSSa jakie mam doświadczenie w pracy związanej z marketingiem internetowym i z marketingiem ogólnie czy mam pojęcie o branży budowlanej/czy się tym interesuje/a jeśli nie tym to jakie są inne moje zainteresowania co wiem o ich firmie co studiowałem jakie wcześniej strony optymalizowałem ile chce zarobić netto dlaczego chce zrezygnować z tej pracy, w której teraz pracuje jaki mam okres wypowiedzenia
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.