Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Asystent Projektu
Rekrutacja odbyła się:styczeń 2017, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Moja rekrutacja przebiegała dokładnie tak samo jak tutaj było już opisywane. Taki sam schemat jak u innych osób. Pytań nie tak dużo, wszystkie można było przewidzieć i się do nich przygotować. Skoro pytali o : doświadczenie, excela, dyspozycyjność godzinową, dokładność, motywację do pracy oraz o plany na przyszłość. Takie pytania nie są zaskakujące, ale może to i dobrze. Uwaga mogą chcieć na koniec referencje ze wcześniejszych miejsc pracy. Tego się nie spodziewałam, ale skoro to wiem to od razu radzę być przygotowanym.
Aplikowałeś na: Młodszy Specjalista ds. Personalnych
Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Rekrutacja to był bardzo standardowy schemat: aplikacja, rozmowa telefoniczna, spotkanie. Do tego nie było innych elementów. Jak na moje to bardzo dużo wynikało z ogłoszenia i na tej podstawie można się było domyślić jakie będą pytania. W moim przypadku się sprawdziło, że pytali mnie o doświadczenie, ale to zawsze się pojawia, zadawali mi pytania na wiedzę na temat przepisów prawa pracy i ubezpieczeń, znajomości programów np. Word, Excel, Płatnik, o dyspozycyjność i oczekiwania. Poza pytaniami wiedzowymi to takie standardowe pytania. Te na wiedzę zależą od stanowiska, ale to wiadomo.
Aplikowałeś na: Przedstawiciel Handlowy
Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Wrocław
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Ta firma szukała kogoś na outsourcing dla swojego klienta, ale z tego co zrozumiałem to oni mieli zatrudniać. Rozmawiałem z nimi przez telefon i oko w oko, więc rozmowy miałem dwie. Skupiali się nawet nie na doświadczeniu tylko na motywacji do pracy. Zwłaszcza czemu taka firma i taki zawód. Czy jestem kreatywny i dyspozycyjny kiedy mogę zacząć. Czy mam prawo jazdy i lubię jeździć. Jakie mam wykształcenie i ile chce zarobić. Ja zapytałem co oferują od siebie chociaż później się okazało, że wszystko było zapisane w ogłoszeniu. Tylko jak się rozsyła tyle tych CV to później się nie pamięta gdzie co było napisane.
Aplikowałeś na: Młodszy Specjalista ds. Wsparcia i Administracji
Rekrutacja odbyła się:czerwiec 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
To miało być takie stanowisko biurowe i w tym przypadku rekrutacja to była rozmowa przez telefon a później spotkanie tam u nich. Na dobrą sprawę ja to miałam małe doświadczenie jak chodzi o rekrutacje i jak chodzi o pracę w ogóle. Dla mnie ta rekrutacja była sympatyczna. Z tego co pamiętam to mnie pytali na przykład na jakim poziomie znam obsługę Excela czy wcześniej musiałam pracować z tym programem, kiedy mogę rozpocząć pracę, jak sobie wyobrażam co będę robić, czy mam doświadczenie w pracy biurowej i czym chce się zajmować za jakiś czas.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.