LG Display Poland

Logo LG Display Poland
+ Dodaj opinię
LG Display Poland Czy to Twoja firma?
LG Display Poland to producent modułów LCD (Liquid Crystal Display), wykorzystywanych przy produkcji telewizorów ciekłokrystalicznych. Jest częścią koncernu LG. Na rynku firma funkcjonuje od roku 2006, a polski oddział odpowiedzialny jest za kontakty z klientami obszaru europejskiego. Siedziba LG Display Poland znajduje się w Biskupicach. Firma działa w 10 krajach i zatrudnia ponad 55 000 osób.

Rozmowy kwalifikacyjne w LG Display Poland

(2)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

2 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Praktykant

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2015, Biskupice

PRAKTYKA STAZ
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Trochę czasu minęło od tej mojej rekrutacji. Do tej pory żałuje, że mi się nie udało dostać na te praktyki. Nie ma niby tego złego co by na dobre nie wyszło. Wylądowałem ostatecznie w podobnie dużej firmie. Na rekrutacji w LG jakby nie było byłem. Najpierw z tego co pamiętam rozmowa przez telefon i dopiero po zakwalifikowaniu się rozmowa w firmie. Tak super nie pamiętam co ode mnie chcieli... hym.. na pewno kiedy mogę przychodzić i czy dam radę na cały etat, czemu chcę iść na te praktyki i co bym chciał robić po studiach. Bardzie wypytywali o takie ogólne rzeczy niż chcieli wiedzę ode mnie wyciągnąć. Było sympatycznie dlatego tym bardziej żałuje.

Rozwiń
Data dodania: 09.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Pracownik produkcji

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2015, Biskupice Podgórne

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

LG szukał pracowników produkcji. Po zgłoszeniu swojej kandydatury zadzwonili do mnie z kilkoma pytaniami. Pani pytała o stan zdrowia, możliwość pracy na stojąco, możliwość pracy na trzy zmiany, doświadczenie w pracy na produkcji i od kiedy mógłbym zacząć. Później zadzwoniła drugi raz i zaprosiła mnie na wizytę u nich w firmie. Miałem przejść przez rozmowę kwalifikacyjną. Najpierw opowiedzieli mi o swoich wymaganiach, jakie mają warunki pracy oraz ile mogą dać na rękę. Od razu zastrzegli, że najpierw umowa jest na okres próbny i że są trzy zmiany, zazwyczaj pracuje się po tygodniu na każdej zmianie, a weekendy mają wolne. Zapytali drugi raz o przeciwwskazania do pracy stojącej i fizycznej, doświadczenie na produkcji w poprzednich firmach i wykształcenie zawodowe. Po zakończeniu rekrutacji informowali podobno wszystkich kogo biorą, a kogo nie.

Rozwiń
Data dodania: 04.12.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.