BD

Logo BD
+ Dodaj opinię
Becton Dickinson is a global medical technology company. We create specialized devices, solutions and systems for different needs across the healthcare continuum and we serve all of them with one single and relentless human purpose: Advancing the World of Health. BD has nearly 50,000 associates across 50 countries who work to help enhance outcomes, lower health care delivery costs, increase efficiencies, improve health care safety and expand access to health

Rozmowy kwalifikacyjne w BD

(2)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

2 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Junior Associate

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2020, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: 1-2 miesiące

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Bardzo przyjemna rekrutacja. Dość długo trwała, składała się z 3 etapów - 1. Rozmowa z HR Przez telefon 2. Rozmowa na skype z TL 3. Rozmowa na skype z Menedżerem Obie rozmowy całkowicie w języku angielskim, z HR pół po polsku pół po angielsku. Luźna atmosfera, rozmowy rekrutacyjne miały charakter codziennej rozmowy aniżeli kwalifikacyjnej. Na pewno nie ma czym się stresować, trzeba być pozytywnie nastawionym i takie wrażenie też sprawiają przedstawiciele BD :)

Rozwiń
Data dodania: 17.02.2021
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Project Manager

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2015, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Rozmowa kwalifikacyjna była podzielona na trzy części. Weryfikacja wiedzy merytorycznej, część prowadzona przez HR i część po angielsku. W trakcie części pierwszej pytali mnie o wcześniejsze projekty, które prowadziłam, o studia, o certyfikaty, które miałam opisane w CV i o znajomość konkretnych programów (Office, MS Project, MS Access, VB, SharePoint i coś jeszcze, ale nie pamiętam). Część druga to HR, czyli pytania dlaczego do nas, co wiesz o firmie, wymień swoje najważniejsze wady i zalety. Każdy, kto był chociaż na jednej rozmowie kwalifikacyjnej z przedstawicielem HR, wie o co chodzi. Część trzecia, czyli rozmowa po angielsku była pół na pół. Dwa czy trzy pytanka o poprzednie stanowiska i drugie tyle na zasadzie z jakich swoich osiągnięć jesteś dumna.

Rozwiń
Data dodania: 30.12.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.