XPLUS zajmuje się doradztwem, prowadzeniem wdrożeń systemów oraz tworzeniem oprogramowania dedykowanego dla konkretnych firm. Do ich głównych rozwiązań należą MS Dynamics AX, MS Dynamics CRM oraz Dynamics Automated. Z usług XPLUS skorzystali m.in. Danone, Warbud, Aflofarm, PGNiG Technologie, Sita oraz Lotos.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Konsultant MS DYNAMICS AX
Rekrutacja odbyła się:maj 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
W tej rekrutacji z tego co pamiętam to była jedna rozmowa i na pewno z częścią po angielsku. W czerwcu byłem na paru dobrych rozmowach, więc tak dokładnie to nie jestem w stanie przytoczyć pytań, ale może ktoś skorzysta z tego co zapamiętałem Na plus - miła atmosfera - konkretne pytania: doświadczenie, wiedza związana z potencjalnym stanowiskiem, angielski, okres wypowiedzenia i oczekiwania - profesjonalne podejście do kandydata - szybkie organizowanie rozmów rekrutacyjnych - przedstawienie warunków zatrudnienia tzn. co oferują Na minus - wydaje mi się, że się do mnie nie odezwali co dalej (ale tego nie jestem pewien, bo tych rekrutacji czerwcowych było kilka)
Aplikowałeś na: Młodszy Specjalista ds Jakości Oprogramowania
Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Xplus robił rekrutację na młodszego specjalistę a słyszałem o tej firmie dobre opinie więc wysłałem im CV. Zadzwonili żebym przyszedł na rozmowę. Rozmowa bardzo ok składała się z 2 części 1. rozmowa o mnie 2. opowiadanie o warunkach O mnie to wiadomo o wykształceniu, czemu do nich, czy mogę wyjeżdżać jak będzie trzeba, czy znam worda/excela/agile/ERP, czy wiem na czym będzie polegała praca, czego oczekuję po tej pracy, czy umiem czytać dokumentację po angielsku. O warunkach to częściowo informacje z ogłoszenia plus czas na moje pytania i takie "techniczne" rzeczy np. kiedy mogę zacząć. Moim zdaniem było spoko
Aplikowałeś na: MŁODSZY SPECJALISTA DS. WSPARCIA MARKETINGU
Rekrutacja odbyła się:luty 2016, Lublin
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Proces rekrutacyjny ograniczał się do jednego spotkania z przedstawicielami Xplusa. Rozmowa miła, ale w sumie mało ciekawa. Nie pytali o nic, o co nie pytają zawsze. Czyli w zasadzie przegląd CV plus to co znalazło się w ich ogłoszeniu o pracę na tym stanowisku. Pytania związane z doświadczeniem, wykształceniem, zainteresowaniami (w ramach przeglądu CV) i ze znajomością systemów typu CRM, umiejętności sprawnego kontaktowania się przez telefon, wiedzy o telemarketingu/doświadczenia w tym zakresie (w ramach przeglądu ogłoszenia). Oprócz tego jeszcze od kiedy mogę zacząć, jaka jest moja motywacja, czemu wybrałem ich firmę, czy szukam czegoś na stałe czy tylko na chwilę, ile chciałbym zarobić.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.