Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Junior Project Manager
Rekrutacja odbyła się:październik 2015, Szczecinek
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Rozmowa bardzo normalna z fragmentem po angielsku żeby sprawdzić na ile komunikatywnie zna się ten język. Pytania wcale niezaskakujące na temat wykształcenia, doświadczenia na podobnym stanowisku gdzie też trzeba było kierować całością, na temat ERP czy się w ogóle wie czym są te systemy. Nie wymagało to specjalnych przygotowań wobec tego na rozmowę można iść tak naprawdę po przemyśleniu swoich oczekiwań i przeczytaniu jeszcze raz ogłoszenia o pracę. Te oczekiwania trzeba określić podczas rozmowy tak samo jak okres wypowiedzenia albo dyspozycyjność zależy kto co obecnie robi.
Aplikowałeś na: Młodszy Inżynier Serwisu
Rekrutacja odbyła się:czerwiec 2016, Szczecinek
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Jeden wielki konkret, jasne pytania, szybka rozmowa. Mi się podoba takie właśnie podejście. Jak się spodobam to mnie zatrudnią a jak nie to 5 rozmów też nic nie zmieni. Zawsze tak mi się wydawało i nie lubię tych ileś stopniowych rekrutacji Tutaj to prosto z mostu kiedy mogę przyjść i zaczynać pracować? gdzie wcześniej pracowałem i czemu już nie pracuje? na ile potrafię obsłużyć excela? czy mam czynne prawo jazdy i jestem gotowy żeby wyjeżdżać w sprawach służbowych jak będzie taka potrzeba? jakie zarobki by mi odpowiadały? czy bez problemów umiem odczytać rysunki techniczne i czy wcześniej w pracy to robiłem?
Aplikowałeś na: Inżynier sprzedaży
Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Szczecinek
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Jedna rozmowa - na tym zakończyła się moja rekrutacja. Nie mam pojęcia czy to był ogólny koniec czy tak wyszło u mnie. Nie dostałem informacji czy planowali cokolwiek więcej ponad tą rozmowę. Na rozmowie jak zawsze pojawiły się pytania-schematy. Mam na myśli takie pytania, które pojawiają się zawsze i wszędzie bez względu na stanowisko. Tutaj były to pytania o - doświadczenie, znajomość programów, technik, angielskiego, okres kiedy może się zacząć, oczekiwania finansowe. Specyficzne dla branży sprzedażowej są pytania o znajomość technik sprzedaży, prawo jazdy i osiągane do tej pory sukcesy. Na to się trzeba na pewno przygotować.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.