Sii

Nowe technologie / IT

O Sii

Sii jest liderem wśród dostawców usług IT i Inżynierii w Polsce  

Realizujemy projekty dla wiodących na polskim rynku firm z sektora bankowego i finansowego, ubezpieczeniowego, telekomunikacyjnego, Hi-Tech, energetycznego oraz przemysłowego i FMCG. Pracujemy także dla klientów międzynarodowych. Od momentu powstania Sii w 2006 roku rozwijamy się wyjątkowo dynamicznie. Posiadamy 8 oddziałów w największych polskich miastach: Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, Katowicach oraz we Wrocławiu. Zatrudniamy ponad 2000 osób.  

Rozwój w Sii  

Trzykrotnie zostaliśmy uznani za Najlepsze Miejsce Pracy IT w Polsce według Badania Audit IT „Computerworld” oraz otrzymaliśmy tytuł Great Place To Work w 2015 roku. W Sii liczą się przede wszystkim ludzie. Naszym pracownikom zapewniamy doskonałe warunki rozwoju, kontakt z najnowszymi technologiami i możliwość międzynarodowej kariery. Dbamy o dobrą atmosferę w pracy i poza nią. Wzajemnie się inspirujemy i wspólnie rozwijamy swoje pasje. Dołącz do nas!    

W związku z mnogością realizowanych projektów i dynamicznym rozwojem na bieżąco poszukujemy osób o różnych profilach.  
Są to przede wszystkim:


   - programiści Java,    
   - programiści .NET,
   - analitycy systemowo - biznesowi,  
   - testerzy manualni i developerzy testów.





Nowe OpinieDodaj

3.8
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Bardzo fajne miejsce do pracy

2016-09-28
anonimowo
Ja na stanowisku asystenckim przepracowałam trochę czasu w Sii. Firma okazała się być bardzo fajnym pracodawcą.

Co było plusem:
- sympatyczna wyluzowana atmosfera
- bardzo dużo benefitów
- elastyczne godziny pracy i work/life balance
- przyzwoite pieniądze, ale mogłyby być lepsze
- technologie
- stosunek do pracowników

Minusy:
- momentami nuda
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • Bony / bilety / zniżki
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (Praca)

2016-07-11
Branża: Human ResourcesMiejsce: WarszawaTermin rozmowy: 6.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Ja ze względu na to, że chciałam się dostać na młodszego specjalistę ds. rekrutacji miałam rozmowę telefoniczną a potem rozmowę w firmie. W trakcie sprawdzali jak sobie radzę z angielskim, ale żadnych innych dodatkowych testów nie było. Pytania, które ja dostałam były bardzo oczywiste. Większość wiadomo o doświadczenie jak mi się ta praca podoba i dlaczego ją wybrałam.

A tak poza tym to jeszcze pytali mnie jak jestem dyspozycyjna jakie mam oczekiwania czym się interesuję i dlaczego Sii. Wydaje mi się, że to była bardzo w porządku rekrutacja firma mi się spodobała od samego początku dlatego zresztą do nich wysłałam swoje CV

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz