Sii

Nowe technologie / IT

O Sii

Sii jest liderem wśród dostawców usług IT i Inżynierii w Polsce 


Realizujemy projekty dla wiodących na polskim rynku firm z sektora bankowego i finansowego, ubezpieczeniowego, telekomunikacyjnego, Hi-Tech, energetycznego oraz przemysłowego i FMCG. Pracujemy także dla klientów międzynarodowych. Od momentu powstania Sii w 2006 roku rozwijamy się wyjątkowo dynamicznie. Posiadamy 8 oddziałów w największych polskich miastach: Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, Katowicach oraz we Wrocławiu. Zatrudniamy ponad 2000 osób. 


Rozwój w Sii 


Trzykrotnie zostaliśmy uznani za Najlepsze Miejsce Pracy IT w Polsce według Badania Audit IT „Computerworld” oraz otrzymaliśmy tytuł Great Place To Work w 2015 roku. W Sii liczą się przede wszystkim ludzie. Naszym pracownikom zapewniamy doskonałe warunki rozwoju, kontakt z najnowszymi technologiami i możliwość międzynarodowej kariery. Dbamy o dobrą atmosferę w pracy i poza nią. Wzajemnie się inspirujemy i wspólnie rozwijamy swoje pasje. Dołącz do nas!  


W związku z mnogością realizowanych projektów i dynamicznym rozwojem na bieżąco poszukujemy osób o różnych profilach.  

Są to przede wszystkim:

  - programiści Java,  

  - programiści .NET,

  - analitycy systemowo - biznesowi, 

  - testerzy manualni i developerzy testów.



Nowe OpinieDodaj

3.8
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Bardzo fajne miejsce do pracy

2016-09-28
anonimowo
Ja na stanowisku asystenckim przepracowałam trochę czasu w Sii. Firma okazała się być bardzo fajnym pracodawcą.

Co było plusem:
- sympatyczna wyluzowana atmosfera
- bardzo dużo benefitów
- elastyczne godziny pracy i work/life balance
- przyzwoite pieniądze, ale mogłyby być lepsze
- technologie
- stosunek do pracowników

Minusy:
- momentami nuda
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • Bony / bilety / zniżki
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (Praca)

2016-07-11
Branża: Human ResourcesMiejsce: WarszawaTermin rozmowy: 6.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Ja ze względu na to, że chciałam się dostać na młodszego specjalistę ds. rekrutacji miałam rozmowę telefoniczną a potem rozmowę w firmie. W trakcie sprawdzali jak sobie radzę z angielskim, ale żadnych innych dodatkowych testów nie było. Pytania, które ja dostałam były bardzo oczywiste. Większość wiadomo o doświadczenie jak mi się ta praca podoba i dlaczego ją wybrałam.

A tak poza tym to jeszcze pytali mnie jak jestem dyspozycyjna jakie mam oczekiwania czym się interesuję i dlaczego Sii. Wydaje mi się, że to była bardzo w porządku rekrutacja firma mi się spodobała od samego początku dlatego zresztą do nich wysłałam swoje CV