H&M

Logo H&M
+ Dodaj opinię
FMCG, Marketing / PR, Obsługa Klienta / Call Center, Transport / Logistyka

Jesteśmy jedną z największych na świecie firm odzieżowych, gdzie klient zawsze jest w centrum uwagi. Obecnie zatrudniamy ponad 177 000 osób w ponad 73 krajach. Od pełnych stylu doradców sprzedaży po specjalistów ds. logistyki w naszych centrach dystrybucji – wszystkich łączy przeświadczenie, że nie ma rzeczy niemożliwych. No i oczywiście świetne wyczucie mody! To im zawdzięczamy rozkwit: w Polsce mamy już 179 sklepów oraz 2 Centra Dystrybucyjne zlokalizowane w Grodzisku Mazowieckim oraz Gądkach!

Rozmowy kwalifikacyjne w H&M

(10)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

9 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Młodszy Doradca Klienta

Rekrutacja odbyła się:luty 2022, Leszno

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: od 2 tygodni do miesiąca

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Super przemiła pani odezwała się w odpowiedzi na wysłane zgłoszenie i cv. Rozmowa przebiegała w bardzo miłej atmosferze, Dwie przemiłe przedstawicielki tej branży zapewniały ze dostanę informacje zwrotna kilkulkrotnie nieważne czy będzie ona pozytywna czy negatywna. Bardzo się zawiodłam ponieważ żadnej odpowiedzi po trzech tygodniach nie dostałam.

Rozwiń
Data dodania: 17.02.2022
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie 1

Aplikowałeś na: Obsługa Klienta

Rekrutacja odbyła się:listopad 2017, Blue City

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Wysłałam swoją aplikacje przez portal Olx, w odpowiedzi na ogłoszenie. Następnie zadzwoniono do mnie z pytaniami jaką bym chciała podpisać umowę, jaki wymiar pracy mnie interesuje, itd. Odpowiedziałam, że chciałabym porozmawiać na ten temat na rozmowie kwalifikacyjnej, na którą zostałam zaproszona. Na rozmowie zostałam poinformowana, że pracę dostaję, że firma potrzebuje osób zarówno na umowę zlecenie, jak i o pracę, w różnym wymiarze godzin, więc niezależnie jaką opcję wybiorę, to będzie ok. Zaczęłam opowiadać o swojej ścieżce kariery, ale usłyszałam, że doświadczenie nie jest potrzebne. Na koniec usłyszałam że firma jest na tak, ja również odparłam, że jestem na tak. Pani powiedziała żebym czekała na umowę i wraz z jej podpisaniem będę musiała podać dyspozycyjność w najbliższym miesiącu. Umowa miała się pojawić za kilka dni, najdalej do końca tygodnia. Czekałam więc do końca tygodnia, nie pojawił się żaden mail, nie dostałam żadnego telefonu. Gdy zadzwoniłam do H&M w Blue City zostałam poinformowana, że już wszyscy którzy mieli podpisać umowę podpisali ją i żebym poszukała szczęścia w innych sklepach! Okazało się, że jednak nie zatrudnią wszystkich z rozmów rekrutacyjnych i postanowili mnie nie poinformować o tym, bo nie mieli czasu. Ja w tym czasie czekałam na maila, ustawiłam sobie wszystkie rzeczy pod przyszłą pracę, odrzuciłam inną ofertę oraz oczywiście nie szukałam kolejnych. Jestem w szoku ponieważ nigdy nie zostałam tak potraktowana. Kiedy na rozmowie słyszy się, że się pracę dostało, a następnie nawet nie informuje się kandydata, że sytuacja się zmieniła, to na prawdę ręce opadają, kompletny brak szacunku dla drugiego człowieka. Jakbym wiedziała, że mam czekać na telefon lub maila z potwierdzeniem pracy do końca tygodnia, to trochę co innego. Pani przez telefon powiedziała również, że nie wysyłają umowy na maila w ogóle, co też jest błędem bo pracownik powinien mieć czas na przeanalizowanie jej. Do tej pory zawsze dostawałam umowę na maila.

Rozwiń
Data dodania: 28.11.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie

Aplikowałeś na: Kontroler administracyjno-kasowy

Rekrutacja odbyła się:luty 2017, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Pytania ode mnie z rozmowy - doświadczenie w pracy w sprzedaży albo właśnie na podobnym stanowisku - dyspozycyjność do pracy w rozumieniu od kiedy i w jakim wymiarze - oczekiwania jakie mam do firmy - zalety jakie mogą mi się przydać na tym stanowisku - ogólna wiedza o firmie i o modzie - umiejętności przekazywania wiedzy

Rozwiń
Data dodania: 09.02.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 2
nie

Aplikowałeś na: Doradca sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Gdynia

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Jakie pytania ja pamiętam ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej w H&M? 1. czy interesuje się modą, wiem co się teraz powinno nosić 2. co wiem o H&M 3. od kiedy jestem dyspozycyjna, w jakim zakresie godzinowym w tym w weekendy 4. czy znam obsługę kasy fiskalnej, kompa, terminali płatniczych 5. czy lubię pracę z ludźmi 6. czy potrafię doradzić co by lepiej na kimś wyglądało Efekt rozmowy był pozytywny i sama rozmowa mi się podobała pod względem tego jak się tam czułam.

Rozwiń
Data dodania: 09.12.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie 1

Aplikowałeś na: Kontroler administracyjno-kasowy

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Byłam na rozmowie po tym jak szukałam pracy i zależało mi na czymś byle szybko. Najlepiej od zaraz. Wysłałam klasyczną aplikację nie pamiętam czy z listem motywacyjnym czy bez i tak dostałam się na etap rozmów kwalifikacyjnych. Cała rozmowa dotyczyła stricte tego, co pojawiło się w ogłoszeniu (myślenie analityczne, studia, prawo pracy, obsługa komputera, gotowość do pracy w różnych zmianach) i tego co było w moim CV (doświadczenie, umiejętności itp.). Jak na moje dużo pytań jak na taką rekrutację. Z drugiej strony nie było dalszych etapów ani żadnych testów to można wytrzymać jedną dłuższą rozmowę.

Rozwiń
Data dodania: 30.11.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Dekoratorka

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Kraków

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa wyglądała zwyczajnie tyle tylko, że trzeba było np. dopasować rzeczy do siebie i przedstawić własne koncepcje i pomysły. O ile ktoś ma to wymagane doświadczenie to bez problemu sobie poradzi. I o ile interesuje się modą, wie jakie trendy są teraz na czasie, co wchodzi do sklepów itp. Zakładam, że jeżeli ktoś aplikuje na to stanowisko to wie takie podstawowe rzeczy Poza pytaniami o trendy/modę/branżę ja miałam powiedzieć czy praca na zmiany nie stanowi dla mnie problemu, jakie zarobki by mi odpowiadały, co innego mnie interesuje, jakie mam zalety i jak wyglądały moje obowiązki wcześniej

Rozwiń
Data dodania: 04.11.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Doradca sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Gdańsk

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

W sumie podczas tej rekrutacji nie pytają o nic zaskakującego. Wszystko opiera się na sympatycznej rozmowie o wcześniejszym doświadczeniu w pracy z klientem i o modzie. Moim zdaniem rekrutacja idealna ;D Pewnie duże znaczenie ma to, z jakim kierownikiem/kierowniczką się gada jak jest mało sympatyczny to rozmowa nie jest taka fajna. A że mi się dobrze trafiło to miło to zapamiętałam :) Właśnie można się spodziewać, że będą pytania o modę i o samą markę. Warto się na to przygotować oprócz opowiadania o sobie :)

Rozwiń
Data dodania: 11.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Doradca Sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rekrutacja jednoetapowa i zupełnie bezstresowa. Bardziej wyluzowanej rozmowy kwalifikacyjnej to jeszcze nie widziałam ;) Jak ktoś zrobi bardziej wyluzowaną to chętnie przyjdę ;) Wiadomo, że nie piliśmy razem piwa, ale atmosfera była utrzymana przez cały czas taka luźna. To już mi się spodobało na starcie. Poza tym miałam fajne pytania, sporo o modę co mi się bardzo podobało :) O tym mogę rozmawiać :) Bez standardowych pytań się nie obyło - doświadczenie, finanse, dyspozycyjność - wszystko musiało być :)

Rozwiń
Data dodania: 12.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2015, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

U mnie rekrutacja to były tak naprawdę dwie rozmowy. Obie z kierownikami/kierowniczkami nie miałam żadnych testów, assessmentów itp. Nie wiem czemu akurat tak może dlatego, że chcieli kogoś zatrudnić na szybko a ja miałam spore doświadczenie w sprzedaży zwłaszcza ciuchów. Pytali mnie o takie rzeczy jak - doświadczenie, - dlaczego H&M i co wiem o firmie, - ile chce zarobić, - czy się interesuje modą i czy wiem co jest modne w tym sezonie - co robię teraz w życiu, - co bym zrobiła gdyby klient był niezadowolony albo się awanturował, - jakie są moje wady i zalety, - itp. itd. Proste rzeczy w sumie tylko warto najpierw coś poczytać o firmie żeby wiedzieć skąd się wywodzi itp. i nie wyjść na kompletnie zielonego w tym temacie człowieka :)

Rozwiń
Data dodania: 04.04.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Doradca Sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Łódź

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Nawet nie myślałem, że tam robią taką rozbudowaną rekrutację. Najpierw rozmowa przez telefon - szybka, same konkrety typu doświadczenie, co dominuje w modzie męskiej w tym sezonie, czy mogę pracować na zmiany i ile chciałbym zarobić. Później rozmowa bezpośrednia chyba z kierownikiem sklepu. Ogólnie podobnie, mówiłem o poprzedniej pracy w sklepie, o dyspozycyjności czyli od kiedy mogę zacząć i czy mogę pracować w weekendy i czy na zmiany. Dodatkowo jeszcze jakie pisma modowe czy portale o modzie przeglądam, czy wiem co firma H&M promuje teraz najbardziej itp Do tego jeszcze urządzają assessment center, czyli zadania indywidualne i grupowe dla kandydatów. Wtedy akurat można się przyjrzeć rywalom i rywalkom. Zadania na zasadzie przygotuj zestaw, w który ubrałbyś manekin wystawowy itp.

Rozwiń
Data dodania: 20.01.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.