Grupa Kotrak

Logo Grupa Kotrak
+ Dodaj opinię
Grupa Kotrak zajmuje się tworzeniem aplikacji biznesowych, integracją systemów IT oraz dostarczaniem systemów ERP. Firma posiada 7 oddziałów w całej Polsce, w których zatrudnia około 300 osób. Przedsiębiorstwo istnieje na rynku od 25 lat i do tej pory prowadziło wdrożenia na 4 kontynentach.

Rozmowy kwalifikacyjne w Grupa Kotrak

(2)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

2 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Specjalista ds. Wdrożeń

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2017, Kraków

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Rekrutacja do której nie mam wielkich uwag. Nie ma do czego mieć. Wszystko maksymalnie normalnie. Pytania zwyczajne stresu jako takiego brak. Moment ewentualnie stresujący to rozmowa po angielsku. Nie była trudna nie wymagali skomplikowanego języka. Tylko powiedzmy że to może zestresować jak trzeba płynnie z polskiego przejść na angielski. Zakres pytań taki jak w ogłoszeniu o pracę plus ewentualnie ciekawsze rzeczy z CV. Od osób z Kotraka można uzyskać informacje na temat zasad pracy, zakresu obowiązków i tego typu spraw o ile się nie wie tego z ogłoszenia właśnie.

Rozwiń
Data dodania: 10.01.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Specjalista ds. content marketingu

Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Katowice

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Udało mi się trafić na rozmowę po tym jak wysłałam zgłoszenie. Widocznie moje CV się spodobało. Nie pamiętam czy dosyłałam portfolio, ale na pewno warto to zrobić jeżeli się je ma - to zawsze jest jakiś pierwszy punkt zaczepienia na rozmowie. Jakby sama rozmowa okazała się być zwyczajnie przyjemna. Nie czułam stresu, co prawdopodobnie wynikało z sympatycznego podejścia rekrutera i miłej atmosfery, jaką udało mu się stworzyć. Dużo rozmawialiśmy na temat wcześniejszych projektów, w których brałam udział. Zdecydowanie większość czasu poświęciliśmy na omówienie doświadczenia. Zahaczyliśmy jeszcze o znajomość angielskiego, to, czy lubię pisać i kiedy mogłabym zacząć. Z pytań typowych, jeżeli dobrze pamiętam, pojawiło się pytanie o oczekiwania finansowe.

Rozwiń
Data dodania: 12.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.