Fabrity

Nowe technologie / IT

O Fabrity

FABRITY stanowi część Grupy Kapitałowej K2 działającej na rynku od 17 lat. Firma tworzy nowoczesne rozwiązania IT dedykowane dla biznesu. Obecnie posiada 2 biura - w Warszawie i w Łodzi, w których zatrudnia ponad 70 specjalistów.

Nowe OpinieDodaj

4.0
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Tak powinna wyglądać praca

2016-07-17
anonimowo
To znaczy uściślając tak powinna wyglądać porządna praca. Taka, z której ludzie są zadowoleni, że w niej pracują. Tak być powinno.

Nie zostaje się dłużej, a jak już się tak zdarzy to są za to dodatkowe pieniądze a pieniądze i tak są dobre już nawet bez tego. Firma daje benefity np. organizuje owocowe środy, zapewnia pakiet medyczny, ubezpieczenie. Umożliwia pracę w elastycznych godzinach i tworzy fajny zgrany profesjonalny zespół.

Trzeba wytrzymać stres, ale z tym trzeba sobie radzić ogółem w życiu nie tylko w pracy.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Narzędzia pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Owoce i napoje w firmie
  • Ubezpieczenia na życie

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Programista (Praca)

2017-01-10
Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: WarszawaTermin rozmowy: 10.2016
Proces rekrutacji: 2 etapy
  • Testy specjalistyczne
  • Spotkanie w firmie
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

Mają jedną super sprawę przy rekrutacji. Wszystko dzieje się na raz nie trzeba jeździć do nich do biura trzy razy. Na jednym spotkaniu co prawda mega długim jest rozmowa z HR, z przyszłym szefem i jeszcze testy sprawdzające wiedzę.

Rozmowy ogólnie spoko tak prowadzone na luzie. Oni uzyskują informację o kandydacie a kandydat może się zapytać o co tam chce. HR mnie pytała o doświadczenie, oczekiwania, pensje. Rozmowa z przyszłym szefem bardziej techniczno-wiedzowa. Najwięcej wiedzy sprawdzają i tak na teście już w praktyce. Test jak na moje możliwości z tych trudniejszych.