Chata Polska

Sprzedaż, Zakupy

O Chata Polska

Chata Polska to marka należąca do Grupy MAR-OL, lidera rynku z ponad 20-letnim doświadczeniem, skoncentrowana na dwóch obszarach w sektorze FMCG: dystrybucji i handlu detalicznym. Chata Polska jest siecią sklepów ogólnospożywczych, rozwijającą się od 1997 roku.

Firma ma na chwilę obecną 11 oddziałów regionalnych i 205 sklepów franczyzowych.

Nowe OpinieDodaj

3.6
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Ogólnie patrząc w porządku

2016-10-09
anonimowo
Z czym mi się kojarzy praca w Chacie i jak ją wspominam... Hmmm wspominam ją pozytywnie i kojarzy mi się z fajnymi ludźmi, super atmosferą i dobrymi jak na tamten okres zarobkami. Tam dostałam swoją pierwszą umowę o pracę i tam zaczynałam się przyzwyczajać do codziennej pracy. Przed Chatą pracowałam głównie dorywczo. Z Chaty pamiętam jeszcze to, że podobało mi się, że miałam kontakt z klientami. Czasami bywało męcząco też z tego powodu, ale przez większość czasu to lubiłam. Nie miałam powodów, żeby tam na coś narzekać, bo spełniali moje oczekiwania jako pracodawcy.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

    Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

    Ocena pozytywna
    Ocena rozmowy:Pozytywna

    IT specialist (Praca)

    2016-02-24
    Branża: SprzedażMiejsce: PoznańTermin rozmowy: 2.2015
    Proces rekrutacji: 1 etap
    • Spotkanie w firmie
    Pytania dotyczące
    O Tobie
    O Tobie:Inne
    Wykształcenie
    Wykształcenie:Kierunek studiów, Dodatkowe Projekty, Kursy/Certyfikaty, Języki obce, Obsługa programów
    Kariera
    Kariera:Doświadczenie
    Sposób aplikowania
    • Strona internetowa firmy
    Ogólny komentarz

    Na spotkaniu rekrutacyjnym pojawiły się dwie osoby: HR i osoba z IT. Typowa zabawa w dobrego i złego policjanta ;) gdzie rolę tego dobrego odgrywał IT.

    Podczas gdy HR-ka przepytywała mnie z każdego punktu z CV, dokładnie go analizując i zadając bardzo szczegółowe pytania, IT dopytywał jedynie o konkrety. Był raczej zadowolony z odpowiedzi. Bo też w sumie odpowiadałem krótko, nie ma się nad czym rozwodzić. Co robiłem, jakie mam doświadczenie, na czym pracowałem, tutaj nie było sensu wchodzić w jakieś szczegóły, po prostu pytanie i konkretna odpowiedź.

    HR podejrzliwie podchodziła do mojego doświadczenia i chyba myślała, że naściemniałem w CV, może stąd jej zachowanie? W każdym razie nie miała się do czego doczepić i na koniec rozmowy chyba to do niej dotarło ;)

    Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


    Pobierz Chrome


    Pobierz