Billennium

Logo Billennium
+ Dodaj opinię
Internet / IT / Nowe Technologie

IT dla ludzi. Ludzie dla IT. Billennium to polska firma, działająca na rynku globalnym, która od 2003 roku rozwija innowacyjne usługi i produkty IT oraz oferuje outsourcing IT dla klientów biznesowych z całego świata. Zatrudniamy ponad 1700 specjalistów w Polsce, Niemczech, Indiach, Malezji i Kanadzie. Działamy w modelu follow-the-sun (24/7/365), dzięki czemu nasz zespół działający w różnych strefach czasowych oferuje pełne wsparcie 24 godziny na dobę.

Rozmowy kwalifikacyjne w Billennium

(2)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

2 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: programista

Rekrutacja odbyła się:maj 2015, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Rozmowa miała dwa etapy. Pierwszy to spotkanie z dziewczyną z HR, chyba nawet to była ta sama co już ktoś napisał ;) chociaż moja rozmowa nie była aż tak bezsensowna, było kilka głupich pytań, ale też takie normalne były, o CV, doświadczenie itp. Plus ten angielski masakryczny, no ale po tym etapie był kolejny. Na tym drugim to już poruszalismy zagadnienia techniczne, w sumie nic trudnego, jak ktoś coś robi w tym temacie to na pewno bez problemu by odpowiedział. Rekrutacja w ogóle bez stresu, dla mnie bardzo spoko, wszystko się właśnie na luzie odbyło i wszyscy byli zadowoleni ;)

Rozwiń
Data dodania: 25.04.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Java Developer

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2015, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 3

Moje relacja:

Samo ogłoszenie było bardzo "wyluzowane", napisane w nawiązaniu do Gwiezdnych Wojen, rozmowa też się taką okazała - pełen luz. Może nawet za luzacko, bo z tym nie ma co przesadzać. W każdym razie najpierw rozmawiałam z dziewczyną z HR. Pytania mało sensowne, raczej "Gdzie się widzisz za 5 lat?", "A co wiesz o naszej firmie?", "Jaka jest Twoja największa wada?" itp., itd. Jeśli chodzicie na rozmowy rekrutacyjne, wiecie o co chodzi. Trochę gadka szmatka, ale widocznie im to do czegoś potrzebne. Zadała mi też dwa pytania po angielsku, z tym, że chyba sama się średnio czuła z językiem. Druga rozmowa sensowniejsza, ale równie wyluzowana. Kilka pytań merytorycznych, na stosunkowo niskim poziomie, nie ma się czym przejmować. Nie sprawdzają praktycznej wiedzy, a to akurat słabo. Poza tym ok.

Rozwiń
Data dodania: 29.12.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.