Bibby Financial Services należy do Bibby Line Group Ltd., firmy, która działa w trzech strefach: transporcie morskim - Bibby Line Ltd., usługach logistycznych - Bibby Distribution Ltd. oraz właśnie w finansach. Przedsiębiorstwo funkcjonuje między innymi na obszarze Wielkiej Brytanii, Francji, Kanady, Australii, Niemiec, USA czy Słowacji. Polski oddział istnieje od 2002 roku i prowadzi trzy biura: w Warszawie, Katowicach i Poznaniu.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Asystentka
Rekrutacja odbyła się:grudzień 2016, Poznań
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Bardziej pytali o mnie jako o osobę niż o moje umiejętności. Co lubię, czym się interesuję, czy lubię rozmawiać przez telefon, czy lubię mieć kontakt z ludźmi, czy jestem dokładna itp itd... Interesowało ich ale mniej doświadczenie. Wydaje mi się, że nawet tego nie wymagali tak koniecznie w ogłoszeniu. Jeszcze chyba ważne jest, że ze mną przeprowadzili dwie rozmowy telefoniczną i w biurze na spotkaniu. Wiem, że to częsta praktyka ale jak ktoś szuka pracy i czeka na odpowiedź pewnie zechce coś takiego wiedzieć. U mnie stawiali zdecydowanie bardziej na poznanie kandydata jako człowieka niż na inne rzeczy. Do tego powiedzieli mi co oferują.
Aplikowałeś na: Doradca ds. Finansowania
Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
- aplikacja wysłana na adres mailowy - rozmowa telefoniczna - jakieś pół godziny - spotkanie w firmie - dość długie Pytania: - umiejętność pozyskiwania klientów - sukcesy we wcześniejszej pracy - doświadczenie - dyspozycyjność - znajomość rynku lokalnego - prawo jazdy - umiejętność prowadzenia negocjacji - oczekiwania - angielski - samodzielność w pracy - wynagrodzenie
Aplikowałeś na: Młodszy Specjalista ds. Monitoringu Należności
Rekrutacja odbyła się:czerwiec 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
To była standardowa, normalna rekrutacja, bo zaczęła się od rozmowy przez telefon, później była rozmowa na miejscu już tam u nich. Lepiej nie oszukiwać, że się zna angielski jak się tak średnio ogarnia, bo sprawdzają znajomość języka. Trzeba się wypowiedzieć, a wiadomo, że jeszcze dochodzi stres i można przy tym i tak nie wypaść najlepiej Co ja zapamiętałam z tej rekrutacji jeśli chodzi o pytania: czy mam doświadczenie z obsłudze klienta biznesowego? co studiowałam? czemu chcę tu pracować? kiedy mogę teoretycznie zacząć? czy lubię rozmawiać przez telefon? czego oczekuję po tej pracy? sama też mogłam o coś pytać jak chciałam i o coś zapytałam tylko już nie pamiętam o co podobno zawsze lepiej pytać
Aplikowałeś na: Doradcy ds. Finansowania Biznesu
Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Rekrutacja zaczęła się od moim zdaniem długiej rozmowy przez telefon. Trwała ze 30 minut i w trakcie pytali mnie o doświadczenie, oczekiwania, umiejętność pozyskiwania klientów, sukcesy z poprzednich prac itp. W sumie to był przegląd całego mojego życia zawodowego ze szczególnym naciskiem na to, co miało związek z obsługą klienta/sprzedażą/faktoringiem Po tej rozmowie dostałem informację, że przechodzę do kolejnego etapu. Ten kolejny to było spotkanie u nich w biurze. Warto mieć do nich jakieś pytania na koniec to tak z rad. A z pytań jakie mi zadawali to znowu dużo nawet bardzo dużo o poprzednią pracę, o wykształcenie, znajomość angielskiego, prawo jazdy, znajomość rynku lokalnego i mnóstwo innych. Bardzo testują kandydatów a ja i tak nie dostałem się do ostatniej części.
Aplikowałeś na: Młodszy Specjalista ds. Kontroli i Rozliczeń Wierzytelności
Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
U mnie były to rozmowa telefoniczna i dwie rozmowy rekrutacyjne. Nie wiem kiedy dokładnie pytali o co, więc przytaczam wszystkie pytania, które pamiętam. A w trakcie pierwszego spotkania rozmawiałem z dwiema osobami, w trakcie drugiego z jedną. Do tego parę było po angielsku, góra trzy. Pytania: -> techniczno-konkretne o zagadnienia związane z prawem i księgowością, ale takie podstawowe -> o doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i o to, co w ogóle do tej pory robiłem w życiu -> o studia ekonomiczne -> z wiedzy o ich firmie -> dyspozycyjność + pieniądze -> zainteresowania, wady i zalety, sposoby na spędzanie wolnego czasu -> o dokładność/systematyczność -> motywację do pracy na takim stanowisku
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.