Korzystamy z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Dowiedz się więcej »

Close

AIUT

Nowe technologie / IT, Inżynieria / Konstrukcje

O AIUT

AIUT tworzy nowatorskie rozwiązania dla automatyzacji i robotyzacji przemysłu. Firma działa na rynku od ponad 20 lat i do tej pory udało jej się zrealizować ponad 300 projektów w 45 krajach świata. Obecnie zatrudnia 200 inżynierów z różnych dziedzin.

Nowe OpinieDodaj

3.2
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Nie każdy będzie się potrafił odnaleźć

anonimowo
To że są wyjazdy służbowe wiadomo od początku. Tylko dopiero w praktyce jak już się przez pewien okres pracuje zaczyna się mieć świadomość czym to pachnie. Często ludzie z tego powodu rezygnują i szukają pracy na miejscu. Ja to tam rozumiem.

Firma przy tym można powiedzieć poświęceniu odpowiednio płaci tylko na work/ life balance nie ma co liczyć. Zanim gdziekolwiek kogokolwiek wyślą muszą go odpowiednio przeszkolić - chwali się takie podejście. Były na pewno rzeczy które dałoby się zmienić ale to już nie moja sprawa bo od pewnego czasu nie pracuję w AIUT.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

    Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

    Ocena pozytywna
    Ocena rozmowy:Pozytywna

    Inżynier-elektryk (Praca)

    Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: GliwiceTermin rozmowy: 4.2015
    Proces rekrutacji: 1 etap
    • Spotkanie w firmie
    Pytania dotyczące
    Wykształcenie
    Wykształcenie:Kierunek studiów, Uczelnia, Dodatkowe Projekty, Obsługa programów
    Kariera
    Kariera:Cele zawodowe, Doświadczenie
    O Tobie
    O Tobie:Sukcesy i Porażki
    Sposób aplikowania
    • Portal z ofertami pracy
    Ogólny komentarz

    Rozmowę prowadził kierownik. Bardzo miły facet. Na początek chciał, żebym opowiedział coś o sobie, o umiejętnościach i doświadczeniu. Pytał o studia, o specjalizację, o doświadczenie. Opowiedziałem, gdzie wcześniej pracowałem i jaki był zakres obowiązków.

    Pytał też, jak widzę siebie w tej firmie za kilka lat. Chodziło o to, czy jest to dla mnie praca przejściowa, czy też bym może chciał się związać z firmą na dłużej?

    Taka standardowa rekrutacyjna gadka.

    Na koniec były chyba dwa pytania, które miały zweryfikować moją wiedzę techniczną. Odpowiedziałem bez problemu, bo dotyczyły podstaw.

    Najnowsze oferty pracy