Korzystamy z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Dowiedz się więcej »

Close

Adamed

Farmaceutyka / Medycyna

O Adamed

Grupa Adamed powstała w roku 2010. W jej skład wchodzą: Adamed, Pabianickie Zakłady Farmaceutyczne Polfa oraz Adamed Consumer Healthcare. Ta biotechnologiczna spółka zajmuje się przede wszystkim udoskonalaniem dostępnych na rynku preparatów, poszukiwaniem innowacyjnych terapii i udostępnianiem tych rozwiązań na szeroką skalę, by umożliwić dostęp do nich jak największej liczbie pacjentów.

Firma stawia przede wszystkim na badania i ciągły rozwój, dlatego jest niedoścignionym liderem na rynku.

Nowe OpinieDodaj

4.0
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Dla ambitnych i wytrwałych

anonimowo
Na początek to będzie dobra firma, ale tylko dla ambitnych. Jak ktoś nie angażuje się w swoje obowiązki, to praca w Adamed raczej mu się nie spodoba, bo tu jest to wymagane. A przynajmniej bez tego nie ma co liczyć na premie, które są tam naprawdę solidne, więc warto o nie zawalczyć. Także zarobić da się w tej firmie konkretnie, a do tego dochodzą też przyjemne benefity. Co do rozwoju to jest on możliwy, bo jest sporo szkoleń. Ale jeśli chodzi o awanse, to już z tym różnie bywa, bo nie ma jednej jasnej ścieżki w tej kwestii– trzeba mieć chyba po prostu szczęście. Na minus podam też to, że pracy jest bardzo dużo i trudno się czasem ze wszystkim wyrobić. Ale jak kogoś to nie zniechęca i nie boi się ciężkiej pracy, która zostanie odpowiednio wynagrodzona – to polecam.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • System premiowy
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Konsultant Medyczny (Praca)

Branża: SprzedażMiejsce: KrakówTermin rozmowy: 1.2017
Proces rekrutacji: 1 etap
  • Spotkanie w firmie
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Pierwsza rozmowa - z kierownikiem sprzedaży
Druga rozmowa - z Field Force Managerem

Na trzecią się nie dostałem - podobno miała być z HR. Dziwne odwrócenie z reguły od HR się zaczyna a nie na nim kończy. Ale jak tam chcą

I jedna i druga osoba zadawała dużo pytań, więc siłą rzeczy wszystkich nie wypiszę. Mniej więcej podpowiem, że trzeba mówić dużo o doświadczeniu szczególnie jak się ma sukcesy na swoim koncie, o obsłudze programów biurowych, wykształceniu i swoich dobrych stronach.

To ile chciałoby się zarabiać i od kiedy można zaczynać tak samo ich interesuje jak te rzeczy wypisane wyżej.