Korzystamy z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Dowiedz się więcej »

Close

Tally Weijl

Administracja biurowa, Marketing / Reklama / PR, Sprzedaż

O Tally Weijl

Tally Weijl zostało stworzone w 1984 roku jako mała, rodzinna firma. Dziś to sieć sklepów obecna w 38 krajach, licząca ponad 780 punktów sprzedaży. Główna siedziba przedsiębiorstwa zlokalizowana jest w Bazylei, a biuro projektowe - w centrum Paryża. Tally Weijl uchodzi za jedną z odważniejszych marek na rynku mody.

Nowe OpinieDodaj

3.8
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Nic nadzwyczajnego, ale można spróbować

anonimowo
Tally Weijl to taka typowa sieciówka z ubraniami i warunki pracy raczej też typowe dla takich miejsc. Pensja bardzo przeciętna, a do tego trochę stresu ze względu na marudnych klientów. W sumie nic szczególnego, więc to dobra firma w czasie studiów lub jeżeli ktoś chce sobie tylko trochę dorobić i złapać jakieś doświadczenie. Z plusów na pewno mogę podać elastyczny grafik, który ułatwiał mi pogodzenie pracy z zajęciami na uczelni. Poza tym w moim sklepie była bardzo miła atmosfera. Jakoś źle nie wspominam tej pracy, to był po prostu krótki przystanek na mojej drodze zawodowej.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Karta sportowa
  • Bony / bilety / zniżki
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Zastępca Kierownika Sklepu (Praca)

Branża: SprzedażMiejsce: WrocławTermin rozmowy: 2.2017
Proces rekrutacji: 1 etap
  • Spotkanie w firmie
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady, Zainteresowania, Inne
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Ta funkcja miała łączyć bycie zastępcą kierownika z byciem visual merchandiserem. Nietypowe z tego co mi wiadomo połączenie i trudne do zrealizowania, ale czemu nie zaryzykować żeby przynajmniej się dowiedzieć o jakich kwotach mowa

Przesłałam zgodnie z tym co chcieli CV, poszłam na spotkanie, odpowiedziałam na pytania, sama zadałam kilka pytań.

Ze względu na to, że mam doświadczenie, mówiłam o doświadczeniu w różnym zakresie. Zarówno w zarządzaniu zespołem jak i sprzedaży i znajomości trendów. Na pewno ja na tej rozmowie mówiłam stosunkowo najwięcej. Żeby nie było udało mi się uzyskać takie mniej więcej informacje o zasadach zatrudnienia, więc wyszłam usatysfakcjonowana.