Softsystem

Nowe technologie / IT

O Softsystem

SoftSystem zajmuje się tworzeniem oraz obsługą systemów informatycznych dla placówek medycznych - głównie dla laboratoriów. Firma działa na rynku od 1990 roku, a z jej usług korzystają m.in. The Johns Hopkins Hospital w Baltimore, Mayo Clinic i Beth Israel Deaconess Medical Center w Bostonie. Polskie oddziały przedsiębiorstwa zlokalizowane są w Rzeszowie i Lublinie.

Nowe OpinieDodaj

3.4
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Taki start w karierę

2017-02-10
anonimowo
Jak w tytule start w karierę może z tego być poważna praca na dłużej już niekoniecznie. Wygodnie jest z elastycznymi godzinami przychodzi się jak chce wychodzi tak samo. Aleee wynagrodzenia są niskie rozwój nijaki masa biurokracji totalnie zbędnej.

Przydają się benefity i jak się uda atmosfera będzie fajna. Mnie firma nie przekonała do dłuższej pracy ale dała mi dobre doświadczenie
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Karta sportowa
  • Elastyczny czas pracy
  • Dofinansowanie posiłków

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Programista (Praca)

2017-03-22
Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: LublinTermin rozmowy: 1.2017
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Testy specjalistyczne
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Zgadzam się, że etapów jest sporo. Miałem dokładnie tak samo identycznie jak ludzie co tu się wypowiadali
Część nr 1 czyli testy specjalistyczne z programowania, poziom trudności zaawansowany
Część nr 2 prosty albo nawet bardzo prosty test z angielskiego wystarczy ogarniać podstawy żeby go bez większych problemów zrobić
Część nr 3 rozmowa z angielskim, tematy w standardzie: doświadczenie, wykształcenie, języki programowania plus SQL
Też mi się obiło o uszy, że sprawy wynagrodzenia itp. są poruszane na sam koniec tylko trzeba dotrzeć aż tak daleko w tej rekrutacji. Mi tego nie zaproponowali, ale w sumie było ok dowiedziałem się nad czym powinienem jeszcze popracować żeby było lepiej

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz