ROHLIG SUUS Logistics S.A.

Transport / Logistyka

O ROHLIG SUUS Logistics S.A.

ROHLIG SUUS Logistics S.A. to kompleksowy operator logistyczny. W Polsce jesteśmy od 1990 roku. Zajmujemy się zarządzaniem logistyką i łańcuchami dostaw, szczególną wagę przywiązując do wysoce profesjonalnej i indywidualnej obsługi Klienta. Za komplementarnością naszych usług przemawiają fakty, a nie deklaracje. W portfelu obsługiwanych przez nas firm znajdują się regularne i multiproduktowe kontrakty z liderami rynku Jesteśmy spółką ze 100 proc. polskim kapitałem i jedyną polską firmą logistyczną o globalnych możliwościach. Globalny fracht morski i lotniczy realizujemy w strategicznym partnerstwie z międzynarodową grupą Röhlig & Co. obecną na całym świecie. W Europie stworzyliśmy partnerski system drobnicowy obsługujący około 200 regularnych połączeń drogowych tygodniowo. W Polsce zbudowaliśmy własny system dystrybucji drobnicowej o zdolności realizacji dostaw w 24 h. Usługi magazynowe i dodane realizujemy w centrach logistycznych o powierzchni ponad 130 tys. mkw., wyposażonych w zaawansowane technologie i proekologiczne rozwiązania. Paletę usług globalnych dopełnia fracht intermodalny i kolejowy, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków wschodnich. Od 2013 koncentrujemy się na strategicznym rozwoju pakietu usług wschodnich dla przedsiębiorców z całego świata, m.in. dzięki spółce córce - SUUS Logistics w Rosji. Naszym głównym celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług w obszarze zaawansowanych projektów logistycznych oraz złożonych procesów łańcucha dostaw. PRACA W ROHLIG SUUS LOGISTICS: ROHLIG SUUS stwarza szerokie możliwości doświadczonym pracownikom, a także osobom stojącym u progu swojej kariery zawodowej. Firma dba o rozwój całego Zespołu niezależnie od pełnionej funkcji i doświadczenia. Najważniejszym elementem naszego sukcesu są ludzie! Innowacyjność, kreatywność, elastyczność oraz zdolność do zdobywania wiedzy to podstawowe wyznaczniki sukcesu firmy. Dlatego szczególną uwagę zwracamy na rozwój naszych pracowników. Budujemy przyjazne, oparte na zaufaniu relacje tworząc w ten sposób unikalną kulturę pracy nastawioną na współdziałanie oraz wykorzystanie wiedzy i umiejętności. Szkolenia Każdy z nowych pracowników naszej firmy w pierwszych dniach pracy bierze udział w szkoleniu wdrożeniowym. Jest ono okazją do uzupełnienia informacji o firmie, jej strukturach i kulturze organizacyjnej. ROHLIG SUUS Logistics daje pracownikom możliwość rozwijania kompetencji m.in. poprzez udział w szkoleniach. Dbając o rozwój i podnoszenie kwalifikacji pracowników, nasza firma partycypuje w kosztach nauki języka angielskiego dla pracowników. Rekrutacja wewnętrzna To ludzie i ich zaangażowanie tworzą naszą firmę. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych pracowników wprowadziliśmy proces rekrutacji wewnętrznej. Pracownicy mogą korzystać z możliwości jakie daje ten proces i dzięki temu brać udział w transferach do innych Działów czy też Oddziałów na terenie całej Polski. Przed ambitnymi, utalentowanymi, wysoko wykwalifikowanymi pracownikami stoją możliwości awansów pionowych i poziomych w strukturach ROHLIG SUUS Logistics.

Nowe OpinieDodaj

3.4
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Ma to plusy i minusy

2016-11-18
Spedytor
Jeżeli jest się spedytorem z brakiem work life balance trzeba się liczyć. Trochę jest się w domu trochę w drodze. Coś takiego wynagradzają tylko wysokie zarobki szczególnie jak ma się rodzinę. Samotnikom to przeszkadza mniej.

Dostawaliśmy kartę sportową, ubezpieczenie i pakiet medyczny, ale z tego nie było za bardzo kiedy korzystać. Niby fajnie, że jest tylko, że to benefit bardziej dla osób na miejscu. Mi praca odpowiadała pod względem pieniędzy i ludzi.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Ubezpieczenia na życie

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Asystent ds. obsługi klienta (Praca)

2017-01-20
Branża: Obsługa Klienta / Call CenterMiejsce: SokołówTermin rozmowy: 11.2016
Proces rekrutacji: 1 etap
  • Spotkanie w firmie
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady
Wykształcenie
Wykształcenie:Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i wydaje mi się, że przebiegało to tak jak powinna wyglądać rozmowa. Pytań nie tak dużo jak się spodziewałam. Myślałam, że będą mnie tam trzymać i trzymać a tu nie. Trochę przepytali i na tym się skończyło.

Zapytali mnie na przykład gdzie zdobywałam doświadczenie w obsłudze klienta i co tam wtedy należało do moich obowiązków. Na jakim poziomie uważam, że znam arkusze excelowskie. Czy lubię i chcę się dalej uczyć. Od kiedy mogłabym zaczynać pracę. Czy wcześniej pracowałam w logistyce i wiem jak to wszystko przebiega. Czy umiem pracować pod dużą presją czasu. A gdzieś pod koniec ile chce zarabiać. Na drugi etap się nie dostałam, ale nawet nie wiem czy na pewno był.