PZL Mielec Sikorsky

Inżynieria / Konstrukcje, Przemysł / Produkcja

O PZL Mielec Sikorsky

Polskie Zakłady Lotnicze są spółką zależną Sikorsky Aircraft Corporation. Przedsiębiorstwo uznawane jest za jednego z wiodących producentów w Polsce, dostarczających na rynek nie tylko samoloty, ale również helikoptery oraz zaawansowane technologicznie struktury lotnicze. PZL Mielec Sikorsky w 2015 r. zakupione zostało przez amerykański koncern Lockheed Martin, zajmujący się przemysłem obronnym i lotniczym. Polska firma jest obecnie największym zakładem produkcyjnym spółki poza granicami USA.


W skład oferty PZL Mielec Sikorsky wchodzi wiele innowacyjnych produktów. Należą do nich, m.in. wielozadaniowe śmigłowce Sikorsky S-70i BLACK HAWKTM oraz segmenty kabinowe helikopterów BLACK HAWK dostarczane międzynarodowym klientom i wykorzystywane przez Armię Stanów Zjednoczonych, a także samoloty M28, M28B i M18.


Dzięki nastawieniu na rozwój i skupieniu na produkcji wysokiej jakości produktów, firma PZL Mielec Sikorsky jest partnerem wielu znanych potentatów z branży lotniczej. Od lat współpracuje z takimi koncernami jak, m.in. Spirit Aerosystem, Pratt & Whitney Canada czy SAAB Aerostructures.


Obecnie w Polskich Zakładach Lotniczych pracuje ponad 1700 wysoko wykwalifikowanych fachowców, w tym kadra produkcyjna, a także inżynierowie i technicy, dbający o rozwój technologiczny produktów przedsiębiorstwa zgodnie z najwyższymi światowymi standardami.


Nowe OpinieDodaj

3.6
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Ciekawa praca u dobrego pracodawcy

anonimowo
Wszystko co kojarzy mi się z PZL Mielec i te dobre i te złe strony
+ miła atmosfera
- przeciętne wynagrodzenia
+ dobre godziny pracy
+ dobre dodatki włącznie z ubezpieczeniem i programem emerytalnym i multisportem
- ścieżka kariery bliżej nieokreślona
- niewielka możliwość rozwoju
+ ludzie czyt. współpracownicy
+ poczucie stabilizacji
- stres
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Karta sportowa
  • Elastyczny czas pracy
  • Ubezpieczenia na życie
  • Program emerytalny

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Specjalista ds. Prawnych (Praca)

Branża: Usługi PrawniczeMiejsce: MielecTermin rozmowy: 1.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Inne
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

Etapów na to stanowisko było trzy. 1. Rozmowa przez telefon z weryfikacją znajomości angielskiego. 2. Rozmowa z przedstawicielem HR i kierownikiem. 3. Rozmowa z przedstawicielem HR i wyższym kierownikiem. Angielski u mnie sprawdzali tylko na tej pierwszej części, zadając mi dwa pytania, na które miałem odpowiedzieć w tym języku.

Pomijając ten angielski, wszystkie dialogi z firmą dotyczyły 1. mojego doświadczenia zawodowego, w tym także sukcesów jakie udało mi się odnieść podczas pracy w kancelarii 2. mojej wiedzy na temat konstruowania umów, tworzenia procedur, opinii prawnych 3. mojej motywacji do pracy w tej firmie, na takim stanowisku, a tym samym również motywacji do rezygnacji z poprzedniego stanowiska

W trakcie rozmów był czas na zadanie własnych pytań i dowiedzenie się, co proponują kandydatom