W PKO Banku Polskim tworzymy przestrzeń dla młodych osób. Oferujemy im wiele ścieżek kariery, nowoczesne technologie i realizację rozwojowych zadań. Chcemy być miejscem, w którym studenci i absolwenci będą rozwijali swoje skrzydła i pięli się po szczeblach kariery. Dołącz do nas i razem twórzmy PKO Bank Przyszłości!
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Stażystka w centrali
Rekrutacja odbyła się:sierpień 2019, Warszawa
PRAKTYKA STAZCzas trwania rekrutacji: od 2 tygodni do miesiąca
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Rekrutacja składała się z dwóch etapów. Pierwszy to spotkanie z panią z HR. Spotkanie dosyć krótkie, przebiegło w luźnej atmosferze. Najpierw zadawane były pytania ogólne, dlaczego pko, o motywację, później przeszłyśmy do konkretów pod stanowisko na które aplikowałam. Drugi etap to spotkanie z przełożonym. Część tych wstępnych pytań pokryła się z pierwszą rozmową. Reszta spotkania bardzo merytoryczna. Uzyskałam odpowiedzi na wszystkie moje pytania. Kierownik również był zainteresowany moim doświadczeniem i umiejętnościami. Cały proces oceniam raczej pozytywnie, miałam bieżący kontakt z rekruterką i w każdej chwili mogłam zadzwonić i dopytać o kilka kwestii, zaproszenie na drugie spotkanie otrzymałam po kilku dniach, a o ostatecznej decyzji poinformowano mnie po ok. 2 tygodniach.
Aplikowałeś na: Doradca Klienta Detalicznego
Rekrutacja odbyła się:listopad 2015, Rzeszów
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
Rozmowa rekrutacyjna w PKO składała się z dwóch elementów. Pytań zadawanych przez dwie osoby oraz ze scenek do odegrania. Pytania obejmowały doświadczenie, a zwłaszcza pracę w poprzednim miejscu, czyli w konkurencyjnym banku, wiedzę na temat technik sprzedaży skierowanych do klienta indywidualnego, wykształcenia i umiejętności obsługi komputera. Scenki były jak "z życia wzięte", prowadzone na zasadzie przychodzi klient, chce coś kupić albo nie jest pewien co chce, przekaż mu w prosty sposób informacje, zaproponuj produkty i wykaż się umiejętnościami sprzedażowymi. Wszystko było dość proste. Na koniec rekrutacji przewidzieli spotkanie z potencjalnym przełożonym. Tutaj było średnio sympatycznie, mam wrażenie, że trochę mnie zbywał. Zadał chyba z pięć pytań i mi podziękował. Po kilku dniach poinformowali mnie, że dziękują, ale nie.
Zastanawiasz się jak przygotować się na rekrutację w PKO Bank Polski?
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.