PKO Bank Polski

Logo PKO Bank Polski
+ Dodaj opinię
Warszawa, Kraków+2
PKO Bank Polski
501+

W PKO Banku Polskim sami tworzymy, rozwijamy oraz zabezpieczamy nasze systemy i produkty. Z rozmachem korzystamy z innowacyjnych rozwiązań oraz nowoczesnych technologii. Z sukcesem wdrożyliśmy blockchain i sztuczną inteligencję. To nie wszystko! Wspieramy startupy w ich drodze do sukcesu! Od lat wyznaczamy standardy na rynku polskiej bankowości. Aby utrzymać pozycję lidera, zatrudniamy najlepszych specjalistów i ekspertów. Dołącz do nas, żeby wspólnie tworzyć PKO Bank Przyszłości. 

Kariera w PKO Bank Polski
więcej

Przygotuj się do rekrutacji w PKO Bank Polski

Zwiększ swoje szanse - poznaj wskazówki i porady pracodawcy

Kariera w PKO Bank Polski

PKO Bank Polski Zdjęcie 1PKO Bank Polski Zdjęcie 2PKO Bank Polski Zdjęcie 3PKO Bank Polski Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Wskazówka od rekrutera

Przed spotkaniem możesz sporządzić listę pytań. Jeżeli rekruter nie poruszył kwestii, które Cię interesują, zapytaj o nie. W ten sposób pokazujesz, że zależy Ci na tej pracy i jesteś zaangażowany. Pytania możesz zadawać na bieżąco w trakcie spotkania lub gdy zmierza ono ku końcowi.

Zrób dobre pierwsze wrażenie. Postaraj się być punktualnie lub z kilkuminutowym wyprzedzeniem. Przed spotkaniem przypomnij sobie, kto będzie w nim uczestniczył. Zadbaj o to, żeby Twój strój był profesjonalny i biznesowy. Nie zapomnij zabrać ze sobą uśmiechu oraz pozytywnego nastawienia.

Zachęcamy, abyś przed rozmową rekrutacyjną zapoznał się z naszą stroną internetową oraz profilami w mediach społecznościowych. Przypomnij sobie również ogłoszenie, na które aplikowałeś. Zastanów się, jakie z Twoich doświadczeń i umiejętności pomogą Ci efektywnie realizować opisane zadania.

Etap #1 To dobry dzień na aplikowanie

Pierwszy etap rekrutacji należy do Ciebie. Zaaplikuj on-line na ogłoszenie, które Cię zainteresowało. Zapoznaj się dokładnie z wymaganiami oraz obowiązkami na danym stanowisku. Wybierz te role, w których oczekiwania pokrywają się z Twoimi kompetencjami. Pamiętaj, żeby CV zawierało najważniejsze informacje dotyczące Twojego doświadczenia, umiejętności i zrealizowanych kursów.

Etap #2 Weryfikacja aplikacji przez zespół rekruterów

Drugi krok należy do rekrutera. Nasz zespół HR wspólnie z menedżerem wybiera najlepsze osoby, które zapraszane są na rozmowę rekrutacyjną. Jeżeli Twoja kandydatura wzbudzi nasze zainteresowanie, zadzwonimy do Ciebie. Pamiętaj, że na tym etapie kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Etap #3 Rozmowa kwalifikacyjna – trzymamy za Ciebie kciuki!

To etap, podczas którego się poznajemy. Sprawdzamy i weryfikujemy swoje oczekiwania. My w kontekście kandydata, Ty – przyszłej pracy. Czasami zdarza się, że rozmowa jest dwuetapowa. W jej trakcie możesz zostać poproszony o wykonanie zadania, ale uprzedzimy Cię o tym przed spotkaniem. Zazwyczaj biorą w nim udział rekruter oraz osoba, do której zespołu masz dołączyć.

Etap #4 Informacja zwrotna jest najważniejsza!

To już ostatni etap. Podjęcie decyzji o zatrudnieniu odpowiedniego kandydata to zawsze odpowiedzialna część procesu. Bez względu na naszą decyzję, informację zwrotną otrzymuje każda osoba, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.

Etap #5 Dzień dobry w pracy!

Witamy na pokładzie! Jesteś już pracownikiem PKO Banku Polskiego. Pierwszy dzień będzie pełen wrażeń. To Welcome Day, podczas którego dowiesz się, jak funkcjonuje nasz bank, przypomnimy Ci kilka istotnych kwestii pracowniczych m.in. benefity, regulacje. Obowiązkowo każdy pracownik bierze udział w szkoleniu BHP. Pierwszego dnia poznasz też swój nowy zespół.

Chcesz do nas dołączyć?

Zobacz najnowsze oferty pracy