Rozmowy kwalifikacyjne w Nordea

Moje relacja:

1. Telefon z firmy i umówienie się na rozmowę 2. Rozmowa z Team Leaderem, taka normalna, cele, wykształcenie, co wiem o firmie (ważne), jak by mnie opisał mój najlepszy przyjaciel i czy uważam się za osobę lojalną. Były też takie pytania, jakbym się zachowała w jakiejśtam sytuacji, ale nie pamiętam za dobrze, byłam zestresowana :/ Pytania też o hobby, zainteresowania, doświadczenie, dlaczego ich firma, no i standardowe "gdzie widzisz się za 5 lat", to wiadomo, że trzeba powiedzieć, że u nich. Na wyższym stanowisku ;) Dodatkowo niektóre pytania były po angielsku, więc jak ktoś naściemniał w cv, to będzie miał problem ;) 3. Decyzja (telefon), mnie akurat przyjęli, więc pojechałam podpisać dokumenty i tyle ;)