Jeronimo Martins Polska S.A.

Logo Jeronimo Martins Polska S.A.
+ Dodaj opinię
Wrocław, Warszawa
Jeronimo Martins Polska S.A.
FMCG, Inne
501+

#1 w branży retail, 25 lat na rynku w Polsce i ponad 70 000 zatrudnionych pracowników – to właśnie Biedronka, część portugalskiej grupy Jeronimo Martins i największa polska sieć detaliczna. Posiadamy ponad 3000 sklepów w 1100 miejscowościach oraz 16 centrów dystrybucyjnych, dzięki którym codziennie wpływamy na doświadczenia zakupowe naszych klientów czyniąc rzeczy niemożliwe możliwymi. 

Kariera w Jeronimo Martins Polska S.A.
więcej

Przygotuj się do rekrutacji w Jeronimo Martins Polska S.A.

Zwiększ swoje szanse - poznaj wskazówki i porady pracodawcy

Kariera w Jeronimo Martins Polska S.A.

Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 1Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 2Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 3Jeronimo Martins Polska S.A. Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Wskazówka od rekrutera

#brandawareness – połączenie znajomości naszej firmy oraz języka obcego to kluczowe elementy, które pomogą Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej. Rozpoznaj dobrze obszar, do którego aplikujesz i poćwicz swój angielski przed spotkaniem, aby uniknąć stresu! We are waiting for you!

Etap #1 Wyślij nam swoje zgłoszenie!

Nie możemy się doczekać, żeby Cię poznać - wyślij nam swoje dokumenty. Większość aplikacji odbywa się w formie on-line. W zależności od wybranego stanowiska, poszczególne etapy rekrutacyjne mogą się od siebie różnić - czasem potrzebujemy więcej spotkań i czasu, aby podjąć decyzję dotyczącą dalszej współpracy. Korzystamy również z innych narzędzi rekrutacyjnych takich jak Assesment Center czy testów on-line.

Etap #2 Daj nam czas na weryfikację Twojego zgłoszenia!

CV kandydatów są oceniane pod kątem wymagań danego stanowiska. Osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria formalne zostają przez nas zaproszone do wzięcia udziału w kolejnym etapie, aby się lepiej poznać.

Etap #3 Porozmawiajmy!

Rozmowy telefoniczne włączamy do wielu procesów rekrutacyjnych - dzięki temu możesz dowiedzieć się więcej o danym stanowisku jeszcze zanim spotkamy się na rozmowie. Podczas rozmów telefonicznych sprawdzamy kluczowe dla nas kryteria, a Ty masz czas, żeby zadać pytania, na które poszukujesz odpowiedzi.

Etap #4 Spotkajmy się!

Ten etap rekrutacji jest dla nas najważniejszy, dlatego chcemy aby był on przeprowadzony w miłej atmosferze. Na tym etapie chcemy się dowiedzieć o Tobie jak najwięcej - jakie masz doświadczenia i zainteresowania oraz czego oczekujesz od pracy z nami? W zależności od stanowiska, na które aplikujesz możesz spodziewać się mniej lub bardziej rozbudowanego procesu rekrutacji. Rozmowa może mieć formę personalnego wywiadu bądź grupowego zadania.

Etap #5 Poczekaj na feedback!

Dbamy o to, aby każda osoba, która do nas zaaplikuje, niezależnie od tego, czy zostanie zakwalifikowana do kolejnego etapu rekrutacji, czy też nie, otrzymała informację zwrotną. Informację możesz otrzymać w formie mailowej – na podany podczas wypełniania kwestionariusza adres – lub też w formie telefonicznej.

Chcesz do nas dołączyć?

Zobacz najnowsze oferty pracy