IT Kontrakt

Nowe technologie / IT

O IT Kontrakt

Specjalizujemy się w outsourcingu kadry IT oraz dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań IT, kompleksowo wspierając procesy biznesowe swoich Klientów.
Jesteśmy partnerem biznesowym największych banków, firm finansowych, ubezpieczeniowych, telekomunikacyjnych i informatycznych.
Ponad 12-letnie doświadczenie czyni nas liderem w dostarczaniu wysokiej jakości usługi i innowacyjnych rozwiązań IT.
Zespół IT Kontrakt to 1200 profesjonalistów IT (project managerów, analityków, projektantów, architektów, programistów, testerów i in.), którzy realizują projekty informatyczne w zakresie tworzenia oraz wdrażania nowoczesnych technologii dla biznesu w Polsce i za granicą.

Nowe OpinieDodaj

4.2
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Dobre warunki współpracy

2016-05-28
anonimowo
Pracę tutaj wspominam dobrze. Fajne było na pewno to, że podchodzą do pracownika z szacunkiem. Stawki były uczciwe, do tego pełen pakiet benefitów, rzadko się to zdarza.

Ludzie, z którymi miałem przyjemność współpracować byli naprawdę w porządku, współpraca nam się układała bez większych problemów ;)

Pracy zawsze było mnóstwo ale czy to wada? No nie wiem, było co robić a za to mi płacili. Ogólnie - duży pozytyw.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • System premiowy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Sharepoint Developer (Praca)

2016-05-12
Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: WrocławTermin rozmowy: 10.2015
Proces rekrutacji: 1 etap
  • Spotkanie w firmie
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

To była bardzo specyficzna rekrutacja. W zasadzie najpierw jest spotkanie z ludźmi z IT Kontakt. Oni pytają o doświadczenie, oczekiwania, umiejętności, zainteresowania. Wygląda to jak normalna rozmowa rekrutacyjna.

Potem na tej podstawie proponują jakiś projekt dla klienta. W sensie pytają kandydata czy mu to odpowiada no i pewnie klienta. Jeżeli się podoba obu stronom to ok pewnie robią jakieś spotkanie już z samym klientem. Jak się nie podoba tak jak mi się nie spodobało to po prostu dziękujemy sobie wzajemnie. Ten sposób rekrutacji wynika z tego, że oni świadczą usługi outsourcingowe.

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz