Huawei Polska

O Huawei Polska

HUAWEI to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek w sektorze rozwiązań ICT. Firma zajmuje się produkcją urządzeń i rozwiązań telekomunikacyjnych oraz informatycznych. Ten chiński koncern działa od roku 1988.

Firma oferuje szeroki pakiet rozwiązań technologicznych w sektorach: Consumer Business, Carrier Business, Enterprise Business, choć w świadomości społecznej najmocniej wiąże się z produkcją wysokiej klasy telefonów komórkowych.

Nowe OpinieDodaj

4.0
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Praca jak praca

2016-07-31
anonimowo
Praca jak praca tyle, że dla znanej marki. Niektórzy właśnie tego szukają, że jak znana marka to dobra na przyszłość w CV i pewnie dobra kasa. Kasa przeciętna, ale za to dużo dodatkowych rzeczy tzw. benefitów i socjalu (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, kursy, szkolenia).

Zdecydowanie powinni postawić na elastyczny czas pracy na co nie pozwalają kurczowo trzymając się stałych godzin i koniecznej przerwy lunchowej. Warto pracować dla wyzwań zawodowych, nowych umiejętności i super nowoczesnych technologii.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • Ubezpieczenia na życie

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Kierownik sklepu (Praca)

2017-01-14
Branża: SprzedażMiejsce: WarszawaTermin rozmowy: 11.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady, Sukcesy i Porażki
Wykształcenie
Wykształcenie:Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

1. Aplikacja - CV po angielsku wysłane przez portal z ofertami pracy (nie pamiętam przez który)
2. Rozmowa telefoniczna - krótki wstęp do rekrutacji, pytania o wybrane rzeczy z CV, dyspozycyjność itp. itd.
3. Spotkanie w siedzibie firmy - dużo opowiadania o tym, co się robiło do tej pory, jakie się odnosiło sukcesy w tej pracy, czy potrafi się zarządzać ludźmi i wszystko "ogarniać", przetestowanie zdolności językowych czy potrafi się też mówić po angielsku a nie tylko pisać, pytania ogólne o dyspozycyjności, oczekiwaniach, finansach
Na tym koniec, nie wiem czy na podstawie rozmów kogoś już wybrali czy odbywał się kolejny etap

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz