Hochland

Przemysł / Produkcja

O Hochland

Należymy do Grupy Hochland, której Centrala, spółka Hochland
SE, mieści się w Heinmenkirch w Niemczech. Na sukces grupy Hochland pracuje
ponad 4200 pracowników w 6 państwach, z czego ok. 900 pracowników zatrudnionych
jest w Hochland Polska. Hochland to 85 lat tradycji w produkcji sera na
świecie i 20 lat w Polsce. Nazwa firmy jest synonimem i gwarantem jakości oraz
stałych udoskonaleń i innowacji.



Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów
sera. Nasze sery sprzedawane są w ponad 30 krajach.



Hochland to organizacja innowacyjna, stawiająca na ciągły
rozwój zarówno biznesowy jak i zawodowy swoich pracowników. Otwarta
komunikacja, inicjatywa własna, innowacyjność, uczciwość, wzajemny
szacunek oraz tolerancja to wartości w oparciu, o które działamy. To
dzięki nim budujemy pozycję lidera na rynkach, na których jesteśmy obecni.



Zależy nam na nieustannym rozwoju, dlatego naszym pracownikom zapewniamy wiele
wyzwań i szerokie możliwości budowania kompetencji. Zatrudniamy najlepszych
specjalistów, a także studentów i absolwentów. Oferujemy im wsparcie oraz
możliwość zdobycia cennej wiedzy pod okiem doświadczonych przełożonych.
Wspieramy ciągły rozwój naszych pracowników poprzez stwarzanie warunków do
ich dalszego kształcenia, dużą dbałość przykładamy również do przygotowania
kadry na przyszłość. Nasi pracownicy to największy kapitał naszej firmy.



Dołącz do nas i przekonaj się sam!

Nowe OpinieDodaj

4.0
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Bardzo dobre warunki

2016-05-28
Przedstawiciel handlowy
Praca jako PH to świetna sprawa. Szczególnie tutaj, bo warunki są bardzo dobre. Ma się kontakt z drugim człowiekiem, a to zupełnie inna praca przecież, bardziej nieprzewidywalna.

Płacą całkiem dobrze, są benefity i szkolenia, także można podnieść kwalifikacje, premie też są, ludzi bardzo polubiłem. Jedyne co mnie drażni to to nieszczęsne auto, ale chyba coś zmierza w dobrym kierunku.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Bony / bilety / zniżki
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Doradca ds. Rynku Gastronomicznego (Praca)

2017-02-07
Branża: SprzedażMiejsce: WarszawaTermin rozmowy: 12.2016
Proces rekrutacji: 1 etap
  • Spotkanie w firmie
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady
Wykształcenie
Wykształcenie:Kursy/Certyfikaty, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

Wszystko się zaczęło i niestety też skończyło na jednej jedynej rozmowie. Nie udało mi się wykazać na początku to nie chcieli mnie dalej... Jakby nie było o rozmowie mogę napisać skoro na niej byłem.

Moja rozmowa wyglądała w ten sposób, że popytali mnie jakie dokładnie mam doświadczenie i co w ramach tego doświadczenia robiłem. Czemu obecnie szukam pracy i jakie znam techniki sprzedażowe. Na jakim poziomie znam pakiet MS OFFICE i na ile potrafię sobie radzić z klientami. Być może mieli dużo lepszych kandydatów skoro im nie pasowało to co ja umiem. Albo rzuciłem za duże pieniądze w oczekiwaniach. Trudno teraz rozstrzygać skoro firma od siebie nie dała jako takiego feedbacku.

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz