Grupa Eurocash

Logo Grupa Eurocash
+ Dodaj opinię
Grupa Eurocash Czy to Twoja firma?
FMCG, Human Resources, Internet / IT / Nowe Technologie

Grupa Eurocash to największa polska firma zajmująca się hurtową dystrybucją produktów szybko zbywalnych oraz wsparciem marketingowym dla niezależnych polskich przedsiębiorców prowadzących działalność detaliczną. Wspierane przez Eurocash sieci franczyzowe i partnerskie zrzeszają ponad 15 tys. niezależnych sklepów działających pod takimi markami jak: abc, Groszek, Delikatesy Centrum, Lewiatan, Gama, Kontigo, Duży Ben.#BARDZO szybko się rozwijamy, Grupa Eurocash zatrudnia ponad 23 tys. pracowników!

Rozmowy kwalifikacyjne w Grupa Eurocash

(6)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

6 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Program Menadżerski MT

Rekrutacja odbyła się:listopad 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 4

Moje relacja:

Zostałem pozytywnie zaskoczony zaangażowaniem oraz profesjonalnym podejściem ze strony rekruterów. Na każdym etapie towarzyszyło dokładne przedstawienie sytuacji, tego co jest wymagane / sprawdzane oraz następnych kroków. AC dosyć wymagające, prezentacje indywidualne / grupowe, testy na logikę, odgrywanie scenek - casy były dosyć ciekawe, dla osób kreatywnych, pomysłowych idealne. Cały proces rekrutacji przebiegał bardzo sprawnie, kontakt ze strony firmy szybki oraz co najbardziej mnie zaskoczyło wraz z obszernym feedbackiem. Warunki proponowane na tym programie adekwatne do realiów rynkowych oraz poziomu doświadczenia który jest wymagany od kandydata.

Rozwiń
Data dodania: 25.11.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie 1

Aplikowałeś na: Przedstawiciel handlowy

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Pytania na rozmowie o doświadczenie, gdzie wcześniej pracowałem, jakie miałem sukcesy i niepowodzenia sprzedażowe, co mi się w pracy podobało a co nie, na ile znam branżę FMCG, czy lubię jeździć samochodem, jaki jest mój poziom znajomości pakietu Office, jakie mam oczekiwania co do warunków pracy. Do tego scenki a la sprzedażowe i pytanie o zachowanie - co byś zrobił gdyby? Klasyczna rekrutacja na przedstawiciela handlowego. Ja na takich już nie wiem ilu byłem. Różni się to tylko atmosferą - tu sympatyczna i scenkami jakie trzeba odegrać - zależy co rekrutujący sobie wymyśli.

Rozwiń
Data dodania: 18.11.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 1

Aplikowałeś na: Przedstawiciel handlowy

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Świnoujście

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Przy rekrutacjach na przedstawiciela to dla mnie prawie za każdym razem wygląda tak samo. Jakieś pół godziny rozmowy o tym co się umie i czego się oczekuje. Na początek tutaj co umiem, gdzie pracowałem, jak mi szło i czemu nie chcę kontynuować pracy w tamtej firmie. Potem na ile znam branżę FMCG, lubię pracę z klientami i potrafię pozyskiwać nowych klientów. A na dokładkę znajomość pakietu programów biurowych, dyspozycyjność i moje oczekiwania finansowe i inne. A oprócz tego jeszcze pytania sprzedażowe, czyli sprzedaj mi coś tam.

Rozwiń
Data dodania: 07.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 1

Aplikowałeś na: Przedstawiciel Handlowy

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa do Eurocash na przedstawiciela była jedną z takich standardowych rozmów, w której do tej pory brałem udział. Nic mnie nie zaskoczyło, wszystkie pytania nawiązywały do ogłoszenia rekrutacyjnego i do mojego własnego CV. Na przykład pytali mnie czy pracowałem wcześniej w branży FMCG. Czy znam techniki sprzedażowe i czy prowadziłem negocjacje z klientami. Jak się czułem w tej roli i czy lubię taki tryb pracy. Kiedy teoretycznie mógłbym zacząć. Czy znam tu okolice na tyle, żeby spokojnie się po niej poruszać. Czy radzę sobie z obsługą programów z pakietu Office. Mniej więcej tyle pamiętam po tych paru miesiącach od rekrutacji. Wszystko oceniam pozytywnie

Rozwiń
Data dodania: 01.06.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Specjalista ds. personalnych

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Mój początek w Eurocash to była rozmowa przez telefon. Bardzo często to jeden z pierwszych elementów kontaktu z firmą. Tutaj okazało się, że pani, z którą rozmawiałam była bardzo sympatyczna i pozytywnie nastawiona w stosunku do mojej kandydatury, że to tak górnolotnie ujmę :) Zadała mi pytania o doświadczenie w rekrutacji, powód odejścia z poprzedniej pracy, oczekiwania wobec ich firmy i wiedzę o firmie. Następnie otrzymałam od nich zaproszenie na oficjalne spotkanie. Poszli mi na rękę jeśli chodzi o termin, bo początkowo ciężko było nam znaleźć moment odpowiadający obu stronom. Spotkanie wspominam dobrze, czuć profesjonalizm rekruterów. Pytania, które mi zadano odpowiadały temu, czego się spodziewałam od początku. Nie przytoczę ich dokładnie, ale dotyczyły ponownie doświadczenia zdobytego do tej pory, motywacji do pracy właśnie w Eurocash, oczekiwań, wiedzy na temat prowadzenia rekrutacji i tym podobnych. Nie było powodów do stresu

Rozwiń
Data dodania: 15.02.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 1

Aplikowałeś na: Magazynier

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2015, Łódź

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Rozmowa typu "krótka piłka". Wszedłem, odpowiedziałem na kilka pytań (jakie mam doświadczenie, czy mam uprawnienia na wózki widłowe, czy wiem jak się pracuje w magazynie, od kiedy mogę zacząć, ile chciałbym dostać na rękę, czy mogę prowadzić dokumentację w razie potrzeby). Oni od siebie powiedzieli ile mogą dać, jaki socjal zapewniają i jakie są godziny pracy. Trwało to z dziesięć minut, ja w sumie szukałem czegoś na przeczekanie, więc mogło być. Decyzja natychmiastowa po tym, jak powiedziałem, że ok, przyjdę do nich. Widać, że szukają ludzi od teraz i to dosłownie. Może na jakieś lepsze stanowiska jest inaczej. Ale tutaj było bardzo łatwo, nie ma się czym stresować, ogółem fajna rozmowa :)

Rozwiń
Data dodania: 15.12.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 1

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.