Connectmedica

Marketing / Reklama / PR, Media / Sztuka / Rozrywka, Farmaceutyka / Medycyna

O Connectmedica

Connectmedica to agencja kreatywna specjalizująca się w tworzeniu kompleksowej komunikacji dla firm z branż: medycznej, farmaceutycznej i innych związanych bezpośrednio ze zdrowiem. Przedsiębiorstwo działa na rynku od 15 lat - dotychczas współpracowało z m.in. USP Zdrowie, Amgen, AstraZeneca, Oceanic, Pfizer czy Merck.

Nowe OpinieDodaj

3.8
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Bardzo fajne miejsce :)

anonimowo
Co mi się podobało... : rodzaj tworzonych produktów, atmosfera panująca w firmie, super godziny pracy, brak siedzenia po godzinach, świetne biuro, sympatyczni (prawie wszyscy wtedy) ludzie

Co mi się nie podobało : hm.. nie było benefitów pozapłacowych nawet pakietu medycznego nic a nic, nie było co liczyć na umowę o pracę wtedy jej zwyczajnie nie dawali nikomu, brakowało szkoleń, które rozwijałyby umiejętności, wynagrodzenie było na średnim poziomie w porównaniu do innych firm działających w tej samej branży co Connectmedica
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

    Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

    Ocena pozytywna
    Ocena rozmowy:Pozytywna

    Helpdesk (Praca)

    Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: Warszawa, MazowieckieTermin rozmowy: 2.2018
    Proces rekrutacji: 1 etap
    • Spotkanie w firmie
    Pytania dotyczące
    O Tobie
    O Tobie:Zainteresowania
    Kariera
    Kariera:Cele zawodowe, Twoje oczekiwania, Doświadczenie
    Sposób aplikowania
    • Portal z ofertami pracy
    Ogólny komentarz

    Aplikowałem do działu IT w Connectmedica, bo chciałem podjąć pracę na stanowisku Helpdesk. Atmosfera była bardzo miła, nie było spięcia i niepotrzebnego stresu. Zaskoczyła mniej jednak bardzo mała ilość pytań na tematy techniczne. Odświeżyłem swoją wiedzę na ten temat, a tu bach… niemal nic. Pytania dotyczyły głównie informacji, które zawarłem w moim CV i były bardzo ogólne. Cóż, może i było miło, ale trochę jestem zawiedziony poziomem merytorycznym.