CCC S.A.

Logo CCC S.A.
+ Dodaj opinię
Inne

CCC S.A. jest największym producentem obuwia i najszybciej rosnącą spółką obuwniczą w Europie. Posiadamy blisko 900 salonów w 16 krajach, w których sprzedajemy rocznie blisko 40 mln par obuwia. Modne i atrakcyjne cenowo produkty oferowane są klientom w salonach własnych w Polsce, Węgrzech, Słowacji, Czechach, Austrii, Chorwacji, Słowenii, Bułgarii, Niemczech, Serbii, Rosji, Łotwie, Litwie, Ukrainie, Rumunii i Estonii. Zatrudniamy ponad 12 000 pracowników w naszych sklepach oraz biurach.

Rozmowy kwalifikacyjne w CCC S.A.

(7)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

6 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:październik 2021, Kęty

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa przebiegła dość miło i szybko, potwierdziłam w zasadzie wszystkie informacje z aplikacji, a mimo to nie wiedzieć czemu odrzucili moja ofertę. Byłam mocno zdziwiona…

Rozwiń
Data dodania: 19.10.2021
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 3

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2019, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa przebiegała w bardzo miłej atmosferze. Odpowiadałam na zadane pytania związane z pracą w sposób merytoryczny.

Rozwiń
Data dodania: 24.08.2020
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie 7

Aplikowałeś na: Zastępca Kierownika Sklepu

Rekrutacja odbyła się:luty 2017, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Zero testów, sprawdzania czegokolwiek, piętnastu rozmów itepe itede. Co powiesz na rozmowie przesądza o wszystkim. Może i ok podejście przez to cała rekrutacja nie trwa nie wiadomo ile To czy po zakończeniu i wybraniu jednej osoby poinformują zapewne zależy od kierownika czy mu się chce pisać maile albo dzwonić do tych paru ludzi. O atmosferze na rozmowie nie mogę powiedzieć nic złego. Można się było czuć potraktowanym w porządku. U mnie pojawiły się bardzo standardowe pytania tak jak zaznaczone w tych punkcikach to już nie będę się powtarzać i tego tutaj spisywać. Rekrutacja jak każda inna bez fajerwerków

Rozwiń
Data dodania: 10.02.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 2
nie 3

Aplikowałeś na: Asystentka działu Marketingu

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Polkowice

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Podczas rekrutacji sprawdzają czy faktycznie zna się angielski. Nie na podstawie testów tylko na podstawie rozmowy w tym języku. To częsty motyw na rekrutacjach jak zdążyłam zauważyć. Ja trafiłam na pytania o wykształcenie, znajomość pakietu office, prawo jazdy i zalety/wady. Oczywiście też pojawiło się pytanie o doświadczenie, ale jeżeli dobrze pamiętam w ogłoszeniu nie wymagali doświadczenia konkretnie na podobnym stanowisku. Brawo dla firmy za prezentowanie informacji na temat zatrudnienia już na etapie ogłoszenia i doprecyzowanie tylko tych informacji podczas rozmowy. To warto docenić, że tak do tego podchodzą.

Rozwiń
Data dodania: 31.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Specjalista ds. HR

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Polkowice

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Tak konkretna i dobrze przeprowadzona rekrutacja, że można ją chwalić. Już od początku - dobrze napisane ogłoszenie, szybka odpowiedź i ustalenie godzin spotkania aby odpowiadało obu stronom. Na spotkaniu sympatyczna atmosfera - w końcu jeżeli by się udało to ja miałabym siedzieć po drugiej stronie stołu ;) Dobrze wiedzieć jak oni przeważnie prowadzą rekrutację. Wobec tego padła cała seria pytań związanych z doświadczeniem, parę o techniki rekrutacyjne jakie przeważnie stosowałam, oceny kompetencji, przeprowadzane rekrutacje, okres wypowiedzenia z obecnej firmy, znajomość programów biurowych i angielski. Angielski sprawdzony również w praktyce. Wszystko tak jak być powinno.

Rozwiń
Data dodania: 12.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 2
nie 2

Aplikowałeś na: Specjalista ds. Obsługi Klienta

Rekrutacja odbyła się:marzec 2016, Polkowice

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Wypełniłam formularz on-line, dołączyłam co tam chcieli - CV i list motywacyjny. Zadzwonili z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną tam u nich. Rozmowa sympatyczna z zadaniem praktycznym pod koniec. Pytania o: - doświadczenie - wykształcenie - znajomość programów z Office - angielski + rozmowa po angielsku - zainteresowania - oczekiwania -zalety - dyspozycyjność Zadanie praktyczne: - reakcja na problemy/pytania/oczekiwania klientów Wszystkich informują o wynikach swojej rekrutacji

Rozwiń
Data dodania: 15.04.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Sprzedawca

Rekrutacja odbyła się:luty 2016, Kraków

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Czego się oczekuje przy kwalifikacji na sprzedawcę? Sensownej rozmowy i scenki sprzedażowej. Tu wszystko się zgadzało. Jedno i drugie było :) Najpierw wysłałam CV, wypełniłam jeszcze dodatkowo formularz przez internet. Później dostałam telefon z propozycją spotkania na miejscu. Spotkanie raczej też typowe. Rozmowa z dwiema osobami. Nie jestem pewna czym się zajmują, ale obstawiam, że to kierowniczka i pani z personalnego. Przynajmniej tak wynikało z tych pytań, które zadawały. Więc pytały mnie między innymi dlaczego chcę z nimi współpracować jako z firmą? Czy mam doświadczenie w pracy z klientami? Czy mogę pracować na zmiany? Czy interesuje się modą? Jakie mam zalety? Pod koniec spotkania miałyśmy odegrać scenkę sprzedażową. Ja byłam sprzedawcą, który ma doradzić klientce jakie kozaki by do niej najbardziej pasowały.

Rozwiń
Data dodania: 21.02.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie 3

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.