BEST S.A.

Finanse / Ekonomia

O BEST S.A.

Jesteśmy jedną z wiodących firm na polskim rynku usług finansowych. Posiadamy siedziby w dwóch lokalizacjach: w Gdyni oraz w Elblągu, a w naszych strukturach zatrudniamy ponad 600 osób.. Razem tworzymy dynamiczną organizację opartą o wieloletnie doświadczenie rynkowe, nowoczesne technologie i przyjazną kulturę organizacyjną. Dbamy o rozwój naszych pracowników, dajemy możliwość angażowania się  w innowacyjne i rozwojowe projekty oraz  wspieramy w realizacji osobistych pasji i zainteresowań.


Czym się zajmujemy:

BEST S.A. to firma możliwości. W naszych strukturach możesz realizować się w jednym z trzech głównych obszarów:

  • Obsługa klienta i operacje
  • IT
  • Wsparcie biznesu

Wokół BEST funkcjonują inne spółki, które wchodzą w skład Grupy Kapitałowej, m.in.:

  • BEST Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych
  • Kancelaria Radcy Prawnego Rybszleger Sp. k.

Więcej o nas na www.best.com.pl oraz www.spojrznapraceinaczej.pl



Nasze benefity:


BEST ENERGIA

  • prywatna opieka zdrowotna
  • ubezpieczenie na życie
  • w każdą środę dzień zdrowych przekąsek (owoce, warzywa, jogurty)
  • program Bike2work – nagrody za dojazdy rowerem do pracy
  • dostęp do szatni rowerowej z prysznicami
  • elastyczne godziny pracy – zdecyduj, o której przyjdziesz do pracy
  • karta Multisport
  • wydarzenia sportowe
  • rozubudowany program Work-Life Balance

BEST PROGRES

  • system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • sponsorowane certyfikaty
  • biblioteczka firmowa
  • Job Rotation – czasowa zmiana obszaru pracy, nauka przez praktykę
  • system premiowy
  • wolontariat kompetencyjny
  • lekcje języka angielskiego w firmie
  • swoboda pracy

BEST ATMOSFERA

  • program adaptacji
  • pakiet powitalny dla nowych pracowników
  • spotkania integracyjne
  • Play BEST- grywalizacja firmowa (zebrane punkty wymieniamy na nagrody rzeczowe lub dni wolne)
  • pakiet powitalny dla nowych rodziców
  • atrakcyjna lokalizacja i otaczająca infrastruktura
  • pełne wyposażenie kuchni – kawa, herbata, cytryny oraz dostęp do sprzętu: mikrofalówki, tostery, blendery i ekspresy do kawy
  • dofinansowanie do firmowych miejsc parkingowych,
  • dodatkowe dni wolne dla osób z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności oraz rozszerzony pakiet medyczny dla wszystkich osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
  • możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym i firmowych akcjach społecznych.



Nowe OpinieDodaj

3.6
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Dobra firma do zdobycia doświadczenia

anonimowo
W Best pracuję ok. roku i jak na razie raczej nie narzekam. Po okresie próbnym firma oferuje umowę o pracę co w dzisiejszych czasach jest zdecydowanym plusem. Ludzie są w porządku, a w pracy panuje miła atmosfera. Niezłe możliwości rozwoju, podnoszenia kwalifikacji czy też robienia certyfikacji. Gdybyśmy chcieli ubarwić naszą ścieżkę kariery to możemy liczyć na możliwości zmiany stanowiska na drodze rekrutacji wewnętrznej. Jeśli chodzi o kwestie finansowe to zarobki są zgodne z naszym zaangażowaniem. Dodatkowe plusy to elastyczne godziny pracy, benefity w postaci np. Karty multisport oraz imprezy integracyjne. Głównym minusem natomiast zdecydowanie jest stres ale w branży windykacyjnej to raczej norma, szczególnie kiedy ma się kontakt z nerwowymi klientami. Jeśli nie boisz się tego stresu i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie to praca w Best może być dobrym wyborem.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Karta sportowa
  • Wyjazdy integracyjne

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Konsultant (Praca)

Branża: Obsługa Klienta / Call CenterMiejsce: ElblągTermin rozmowy: 12.2015
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Spotkanie w firmie
  • Testy online
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady, Zainteresowania, Wiedza o Firmie
Wykształcenie
Wykształcenie:Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Po wysłaniu dokumentów dostałam mailową prośbę o wypełnienie dodatkowego formularza. W formularzu dopytywali przede wszystkim o doświadczenie, trzeba było dokładnie wyjaśnić co się robiło na każdym wcześniejszym stanowisku. Chcieli też poznać oczekiwania finansowe i dyspozycyjność. To, o co przeważnie pytają telefonicznie, załatwili formularzem po prostu.

Jakiś czas później zadzwonili, bo chcieli zaprosić na rozmowę. W siedzibie firmy spotkałam się z osobą z HR i z managerem wszystkich konsultantów. Pierwsze pytanie już mnie zastrzeliło - co wiesz o firmie? No niby coś wiem, ale oni oczekiwali konkretów. Potem miałam powiedzieć wszystko co wcześniej ujęłam w formularzu. Ostatnie pytanie/zadanie też było dobre - przekonaj nas, że jesteś najlepszą kandydatką. Rozmowa ok, ale trzeba być gotowym na różne dziwne sytuacje.