7N

Nowe technologie / IT

O 7N

7N to działająca od ponad 25 lat duńska firma, która na polski rynek wkroczyła w roku 2005. Do obszaru zainteresowań firmy należy konsulting IT - wspieranie przedsiębiorstw w efektywnym korzystaniu z najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych.

W Polsce zatrudnionych jest około 330 konsultantów, którzy ściśle współpracują z firmami zgłaszającymi potrzebę eksperckich porad.

Poza Polską i Danią firma działa także w: Szwecji, Norwegii, Szwajcarii, Niemczech i Indiach.

Nowe OpinieDodaj

4.4
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Super świetne miejsce dla ludzi z IT

2016-04-18
anonimowo
7N to chyba najlepsze miejsce dla konsultantów IT do jakiego można trafić. Płacą świetne pieniądze i wszystko jest jasne kiedy się premię dostanie itp. Poza tym nie ma zakazu konkurencji, więc można sobie jeszcze dorabiać gdzieś indziej jak komuś mało. Robią super eventy integracyjne kilkanaście razy w roku. Każdy dostaje prywatną opiekę medyczną i kartę sportową i może korzystać ze szkoleń. Atmosfera jest super bo ludzie są zadowoleni z pracy i to się czuje. Kontrakty są na długo więc też nikt się nie martwi co będzie dalej robił itp. Minusów nie ma firma jest świetna
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Wyjazdy integracyjne

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Specjalista ds. rekrutacji w obszarze IT (Praca)

2016-02-15
Branża: Human ResourcesMiejsce: WarszawaTermin rozmowy: 1.2016
Proces rekrutacji: 2 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady, Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce, Inne
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Rekrutacja składała się z rozmowy telefonicznej i spotkania w siedzibie 7N. Pytali mnie o bardzo różne rzeczy, ale wszystko w miłej sympatycznej atmosferze i w sumie bez stresu. Ale widać, że są kompetentni - ze swojej pozycji i z doświadczenia mogę to bez problemu zauważyć. W końcu sam pracowałem już trochę w rekrutacji i zamierzam pracować dalej.

Pamiętam sporo konkretnych pytań, więc je przytoczę:
1 Opowiedz dokładnie o przebiegu swojej drogi zawodowej - czemu pracowałeś w tej firmie, dlaczego już nie pracujesz, jakie masz doświadczenia związane z tą firmą itp.
2 Na ile znasz branżę IT, czy kiedykolwiek prowadziłeś rekrutację dla IT, czy wiesz jakie są szczeble kariery w IT itp.
3 Na jakim poziomie znasz język angielski - przejście na rozmowę w tym języku, pytania o zainteresowania, dyspozycyjność i takie ogólne "opowiedz coś o sobie"
4 Od kiedy możesz zacząć/jakie są twoje oczekiwania finansowe/co wiesz o naszej firmie

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz