Rodl & Partner zajmuje się świadczeniem usług związanych z audytem finansowym, outsourcingiem księgowości, kadr i płac oraz doradztwem finansowo-prawnym. Firma istnieje od 1977 roku - jej główna siedziba zlokalizowana jest w Norymberdze. Obecnie przedsiębiorstwo zarządza ponad 100 biurami w 49 krajach świata, gdzie zatrudnia około 4200 osób.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: anonimowo
Rekrutacja odbyła się:listopad 2017, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
Po zdobyciu doświadczenia w poprzedniej pracy chciałem sprawdzić się w dużej firmie. Natknąłem się na ogłoszenie od Rodl & Partner i postanowiłem aplikować. Po wysłaniu CV i listu motywacyjnego skontaktowali się ze mną telefonicznie i zostałem zaproszony na testy kwalifikacyjne (wiedza z dziedziny stanowiska) i test ze znajomości języka niemieckiego i angielskiego (w CV zawarłem oba, poziom dosyć wysoki). Okazało się, że przeszedłem ten etap i czekała mnie po nim rozmowa kwalifikacyjna. Tam pytania dosyć standardowe – wykształcenie, doświadczenie, cele w życiu itp. To był już ostatni etap rekrutacji. Ogółem wszystko bardzo profesjonalnie i sprawnie, nieco stresu pojawiło się przy testach, ale to chyba nic nadzwyczajnego w takiej sytuacji.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.