Quad Graphics

Nowe technologie / IT

O Quad Graphics

Rozwój

Siłę i wartość naszej firmy stanowi każdy pracownik. Dlatego dbamy o to, by zapewnić każdemu rozwój i nowe wyzwania. Już na samym początku kariery gwarantujemy specjalistyczne szkolenia i dostęp do potrzebnej wiedzy. Ważnym elementem są również wyjazdy treningowe di naszej głównej siedziby w USA.


Globalny zasięg

Jesteśmy częścią amerykańskiego koncernu Quad/Graphics (NYSE:QUAD) - jednej z największych drukarni na zachodniej półkuli o rocznej sprzedaży przekraczającej 5 mld USD.

W działach IT zatrudnionych jest blisko 500 informatyków w różnych lokalizacjach: w Ameryce Północnej, Ameryce Południowej oraz w Europie.

W Polsce znajduje się centrum Technologii Informatycznych w Pile, Gdańsku oraz w Bydgoszczy.


Specjaliści IT:

Centrum Technologii Informatycznych w Polsce zatrudnia blisko 180 osób z dziedziny IT.

Wraz z dynamicznym rozwojem poszukujemy specjalistów na takie stanowiska jak:

- Programista

- Inżynier Oprogramowania

- Tester Oprogramowania

- Administrator Systemów Informatycznych

- Administrator Baz Danych

- Analityk Procesów Wsparcia

- Specjalista ds. Elektronicznego Przetwarzania Danych

- Specjalista ds. Obróbki Materiałów Marketingowych

- Pega BMP Developer


Firma z duszą

Harry V. Quadracci, założyciel Quad/Graphics mawiał:

„Baw się dobrze. Zarabiaj. Inwestuj w stosunki z ludźmi”.

Oczywiście wartości naszej firmy wykraczają poza zabawę, zarabianie pieniędzy i inwestowanie w relacje. Cenimy zaufanie i właściwe postępowanie. Wierzymy w bezinteresowność i dążenie do doskonałości. Ważne jest dla nas nowatorstwo i rozwój. Ponad wszystko natomiast cenimy ludzi. Wszystkie te elementy składają się na dusze naszej firmy i stanowią o jej strategicznej przewadze.












Nowe OpinieDodaj

3.4
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Fajna praca ale słabo płatna

anonimowo
Mam mieszane uczucia co do tej firmy, z jednej strony można się nauczyć masy przydatnych rzeczy, z drugiej - bardzo słabo płacą. I to jest największy problem. Bo cała reszta wychodzi naprawdę fajnie i ludzie, i praca sama w sobie, ale skoro konkurencja płaci więcej, to czemu nie skorzystać?
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Narzędzia pracy
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Software Developer (Praca)

Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: PiłaTermin rozmowy: 1.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania, Sukcesy i Porażki
Wykształcenie
Wykształcenie:Dodatkowe Projekty, Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie, Inne
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Ogólnie moja opinia o tej rekrutacji jest pozytywna. Zdziwiło mnie, że nie sprawdzają znajomości języków programowania w praktyce, tylko wierzą ludziom na słowo. Poza tym wszystko przebiegło ok. Najpierw rozmawiałem z nimi przez telefon. Z tego co kojarzę, sympatyczna pani zapytała mnie o doświadczenie z CV, miałem powiedzieć dosłownie po 3 słowa o każdej firmie, chciała znać informacje na temat dyspozycyjności i tego, ile pieniędzy oczekuję na takim stanowisku.

Po tym etapie przyszedł kolejny, czyli typowa rozmowa rekrutacyjna. Dwie osoby - przedstawiciele działu personalnego i przełożony programistów zadały mi po kilka pytań. Jak zawsze najwięcej mówiłem o doświadczeniu w programowaniu w HTMLu i w Javie. Do tego w pewnym momencie przeszliśmy na angielski i wtedy miałem opowiadać o swoich zainteresowaniach, sposobach na spędzanie czasu wolnego oraz o największym sukcesie do tej pory. I to tyle.