ING Tech Poland

Nowe technologie / IT

O ING Tech Poland

Poznaj wyjątkowy charakter naszej firmy oraz ludzi tu pracujących, dzięki którym zmieniamy świat.

ING Tech Poland (dawniej ING Services Polska ) dostarcza innowacyjne serwisy IT dla ING na całym świecie. Nasze usługi bazują na koncepcji Platform as a Service (PaaS), dzięki czemu z sukcesem wdrażamy najnowsze trendy technologiczne, takie jak automatyzacja czy konteneryzacja czy Infrastucture as a Code. ING Tech Poland jest organizacją o ogromnym potencjale. Od ponad 10 lat kształtujemy rynek pracy IT w regionie śląskim, dając ogromne możliwości kariery. Ambicją firmy jest szkolenie kadr informatycznych tak, aby nasi pracownicy byli elitą w sektorze IT.

Nowe OpinieDodaj

4.2
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Można polecać innym

Specjalista ds.IT
Dużo dają pracownikom dbają o ludzi. Stawki są porządne i z premiami i dodatkowo dorzucają bogaty pakiet benefitów: Multisporta, pakiet medyczny, szkolenia z angielskiego, program emerytalny, ubezpieczenie, wyjazdy służbowe gdzieś za granicę). Przy fajnym zespole, strefie do chilloutu, fajnym biurze i możliwości zdobywania bardzo różnorodnego doświadczenia jak dla mnie są fajnym miejscem na rynku dla IT gdzie pozwala się pracować w międzynarodowym środowisku.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Karta sportowa
  • System premiowy
  • Elastyczny czas pracy
  • Owoce i napoje w firmie
  • Ubezpieczenia na życie
  • Program emerytalny

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Specjalista IT (Praca)

Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: KatowiceTermin rozmowy: 12.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
Wykształcenie
Wykształcenie:Języki obce, Obsługa programów, Inne
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Etap 1 to oczywista sprawa czyli aplikacja. Etap 2 to rozmowa telefoniczna czyli taki krótki wywiad. Etap 3 to spotkanie i dłuższy wywiad. Jak w ogłoszeniu jest o angielskim to sprawdzają angielski tak wynika z tego jak u mnie wyglądała sytuacja. Jak jest wypisana masa technicznych rzeczy wymagań i umiejętności to o nie wszystkie zapytają. Najlepiej od razu mówić jak się ma doświadczenie w danym temacie.

Z "miękkich" rzeczy mnie pytali czy mogę wyjeżdżać służbowo też za granicę, pracować na dyżurach i na temat kwestii finansowo zatrudnieniowych. Tak nazwijmy to o warunkach.