Compact Solutions Poland

Doradztwo / Konsulting, Nowe technologie / IT

O Compact Solutions Poland

Compact Solutions is a flexible, energetic, informal work environment where excellence is recognised, encouraged, and rewarded.

Our strength lies in our people and their knowledge. We pay special attention to development and training as well as making our work environment friendly and challenging. We do that by encouraging our employees to take advantage of every occasion to learn and use their knowledge in practice.

Nowe OpinieDodaj

3.8
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Jak ktoś chce pracować w super atmosferze

anonimowo
Pierwszy najważniejszy plus to tutaj atmosfera super sympatyczna. Inne rzeczy na plus to bardzo dużo benefitów: multisport, prywatna opieka medyczna, lekcje angielskiego, co jakiś czas darmowe obiady, owoce; fajne wynagrodzenia, elastyczne godziny pracy, dobra lokalizacja biura nie ma się problemów z dojazdami

Minusy są dwa jeden to małe szanse na awanse aż mi się zrymowało a drugi to różnie bywa z organizacją czasami jest jeden wielki chaos. Ale firma w sensie pracodawca dobry to chyba widać po plusach
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • Elastyczny czas pracy
  • Dofinansowanie posiłków
  • Owoce i napoje w firmie

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Inżynier Oprogramowania Java (Praca)

Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: KrakówTermin rozmowy: 7.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Języki obce, Obsługa programów, Inne
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Jeżeli ktoś idzie na rozmowę rekrutacyjną do tej firmy to pewnie tak jak mnie nie ominie go rozmowa telefoniczna i później sprawdzenie znajomości angielskiego. Tzn. cały proces rekrutacji tak wygląda. Trzeba ogarniać SQLa, angielski, Javę i coś typu KISS. Wszystko co tam sobie wypisali w ogłoszeniu to trzeba ogarniać.

Firma wydaje się spoko tak po tej rekrutacji i czytałem o niej dobre opinie. Na rekrutacji mówią wszystko co trzeba a jak czegoś nie powiedzą to można pytać.

Poza pytaniami oczywistymi (kiedy można zacząć, zarobki, doświadczenie) są techniczne, ale niewiele.