Ciber

Nowe technologie / IT

O Ciber

Ciber powstał w Stanach Zjednoczonych, a na polskim rynku pojawił się cztery lata temu. Jesteśmy firmą konsultingową o globalnym zasięgu, świadcząca profesjonalne usługi w branży IT. Na rynku istniejemy już ponad 40 lat zatrudniając ponad 6500 pracowników na całym świecie.
Biuro w Poznaniu jest pierwszym oddziałem i głównym Centrum Kompetencyjnym Ciber w Europie Centralnej. Powyżej 230 ekspertów z różnych krajów udziela wsparcia klientom z całego świata.
Zajmujemy się rozwiązaniami w zekresie:


  • SAP

  • .NET

  • JAVA

  • SERVICE DESK

  • FINANSE

  • HR

  • PROJECT MANAGEMENT

Nowe OpinieDodaj

3.8
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Fajne miejsce zasługujące na dobrą opinię

2016-06-06
anonimowo
Jedyne co mi się nie podobało to to, że nie można było liczyć na żaden awans. I w trochę mniejszym stopniu to jak były organizowane szkolenia.

Pozostałe rzeczy, o których tu już ludzie pisali, czyli pieniądze, godziny pracy, benefity socjalne, atmosfera, doświadczenie, podejście do ludzi wszystko na wysokim albo bardzo wysokim poziomie. Ja też mogę polecać pracę w tej firmie należy im się za to wszystko czego się u nich nauczyłem
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Content Developers (Praca)

2015-12-20
Branża: Marketing / Reklama / PRMiejsce: PoznańTermin rozmowy: 12.2015
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Testy specjalistyczne
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady, Zainteresowania, Inne
Wykształcenie
Wykształcenie:Kursy/Certyfikaty, Języki obce, Inne
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Na początek przedstawili mi informacje o firmie, warunki zatrudnienia itp. Bardzo wszystko ładnie brzmiało. Później rozmowa o mnie i moich oczekiwaniach. Pytania jak zawsze, w sumie do znudzenia - a jakie ma pani doświadczenie, a co pani robiła tu i tu, a jak pani sobie radzi z HTMLem, a jak u pani z Photoshopem, a jak pani spędza wolny czas, a jaka jest pani największa wada, a czy pracowała pani na CMSie wcześniej. Oczywiście cała rozmowa po angielsku, bo firma jest międzynarodowa i to główny obowiązujący język.

Pod koniec spotkania trzeba się przygotować na testy. Ja dostałam test z HTMLa i Javy, a drugi z angielskiego. Chodziło np. o stworzenie maila, odpowiedzi na pytania abcd, w sumie nic jakiegoś bardzo skomplikowanego.

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz