Logo Grupa Absolvent
+ Dodaj opinię

Grupa Absolvent

Human Resources
51-200

Jesteśmy firmą, która wyznacza nowe standardy na rynku rekrutacyjnym w Polsce. Powstaliśmy z potrzeby łączenia młodych talentów z pracodawcami i od początku działalności dajemy im szereg możliwości. Znalezienie informacji o pracodawcy, możliwość spotkania face to face, udział w konferencjach i warsztatach, a docelowo zdobycie wymarzonej pracy - to jest właśnie Grupa Absolvent. Chcesz dołączyć? Poznaj nas!!

Kariera w Grupa Absolvent
więcej

Rozmowy kwalifikacyjne w Grupa Absolvent

(4)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

4 relacji z rozmów
100%
0%
0%
+Dodaj relację

Kariera w Grupa Absolvent

Grupa Absolvent  ZdjęcieGrupa Absolvent  ZdjęcieGrupa Absolvent  ZdjęcieGrupa Absolvent  Zdjęcie

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Pokaż:
od najnowszych

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Account Manager

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Aplikowałam przez Absolvent.pl, następnie zadzwonili do mnie czy nadal jestem zainteresowana i mogę przyjść na rozmowę. Umówiliśmy się na odpowiedni termin i spotkaliśmy się na oficjalnej rozmowie rekrutacyjnej. Rozmowę prowadziły dwie osoby, mój przyszły szef oraz dyrektor całego działu sprzedaży. W pewnym momencie dołączyła jeszcze trzecia osoba, więc łącznie poznałam trzech przedstawicieli firmy. Bardzo mi się podobało, że przeszliśmy na “ty”, przez to cały stres zniknął. Pytania, które ja pamiętam ze swojej rekrutacji to na przykład - jakie mam doświadczenie? - jak bym się zachowała w konkretnej sytuacji w stosunku do klienta? - co wiem o firmie, jej produktach? - czym się interesuje? - dlaczego chcę zmienić pracę? - dlaczego wybrałam Absolventa? - jak widzę swoją przyszłość w zawodzie? Po krótkim czasie dostałam odpowiedź, więc nie musiałam długo czekać żeby się dowiedzieć co dalej. Rekrutacja mi się podobała, ponieważ nie czuło się stresu, dystansu a było sympatycznie.

Rozwiń
Data dodania: 08.03.2017

Aplikowałeś na: Junior Social Media Specialist

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Na stanowisko Junior Social Media Specialist aplikowałam za pośrednictwem strony Absolvent.pl. Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną dostałam po około tygodniu od wysłania zgłoszenia co dla mnie, jako dla osoby poszukującej pracy, było ogromnym plusem. Rekrutacja w sumie składała się z 3 etapów - 2 rozmów w biurze i zadania do wykonania w domu. Na obu rozmowach panowała miła atmosfera, nie czułam się jak na przesłuchaniu dzięki czemu nie stresowałam się tak, jak często ma to miejsce w innych firmach. Podczas rozmowy zapytano mnie o moje poprzednie miejsca pracy, miałam opowiedzieć co robiłam do tej pory, powiedzieć co moim zdaniem było moją największą porażką w karierze. Oprócz tego zadano mi pytanie już ściślej związane z przyszłym stanowiskiem, miałam powiedzieć jakie podjęłabym działania w konkretnej sytuacji. Cały proces rekrutacji oceniam zdecydowanie na plus. Komunikacja między kolejnymi etapami była bardzo sprawna, a żadne moje pytanie nie pozostało bez odpowiedzi :)

Rozwiń
Data dodania: 19.08.2016

Zastanawiasz się jak przygotować się na rekrutację w Grupa Absolvent?

Zobacz wskazówki

Aplikowałeś na: Asystent Wsparcia Sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, ul.Grochowska

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Rzeczy na +: + szybka odpowiedź na aplikację, już następnego dnia zostałam zaproszona na rozmowę + miła, życzliwa atmosfera podczas rozmowy + dobre przedstawienie specyfiki pracy na stanowisku Rzeczy na - - obiecano mi, że otrzymam odpowiedź w sprawie mojej osoby,niezależnie od decyzji w ciągu 4-5 dni. Dzisiaj mija bodaj że 3 tydzień i nic, cisza. Moim zdaniem jest to brak szacunku do kandydata i wypowiadanego przez siebie słowa. Bardzo źle świadczy to o firmie. Skoro nie jest się w stanie z czegoś wywiązać to już lepiej jest "wyjść z twarzą" i nic nie mówić... Reasumując- mimo, że liczbowo + jest więcej niż - moja ocena jest negatywna

Rozwiń
Data dodania: 19.02.2016

Aplikowałeś na: Stażystka

Rekrutacja odbyła się:listopad 2015, Warszawa

PRAKTYKA STAZ
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Ogłoszenie o stażu w Absolvencie znalazłam na Facebooku. Zaaplikowałam i dość szybko zadzwonili do mnie z zaproszeniem na rozmowę. Samo spotkanie odbyło się dosłownie ze dwa dni później. Na początku spodobało mi się biuro, robi super wrażenie, typowo nowoczesne wnętrze. Wielki plus za to, że w ogóle nie musiałam czekać, od razu przyszedł do mnie szef. Całe spotkanie przebiegło w pozytywnej, sympatycznej atmosferze. Większość pytań dotyczyła moich poprzednich zajęć, czyli po prostu doświadczenia. Opowiadałam, co dokładnie robiłam na każdym stanowisku i dlaczego już nie pracuje. Jedno pytanie mnie zaskoczyło - czemu w jednej firmie spędziłam tylko trzy miesiące. Poza tym dowiedziałam się, kogo Absolvent szuka i czym taki stażysta, jak powiedzmy ja, miałby się zajmować. Za to też plus, bo z różnymi ogłoszeniami często jest tak, że nie do końca wiadomo, kogo szukają. Sama zapytałam o wynagrodzenie na stażu i o godziny pracy, bez problemu się dowiedziałam :) Dzień albo dwa dni później dostałam mailowo informację o ich decyzji.

Rozwiń
Data dodania: 15.01.2016